- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
TRIMILL je světovým lídrem ve výrobě obráběcích center. Své stroje již 25 let dodává malým lokálním firmám i velkým hráčům a to celosvětově. Chceš pracovat ve firmě, která dodává do AUDI, TESLY, ŠKODA AUTO, HYUNDAI, VOLVA, SIEMENSE nebo MAN a stát se tak součástí našeho týmu? Staň se jedním z nás a buduj naši značku! Nejsme montovna, tvoříme hi-tech zařízení pro budoucnost.
Máš rád/a čísla a nezapomínáš, že za každou mzdou je člověk, kolega, příběh? Zvládáš samostatné vedení mzdové agendy? Chceš být součástí firmy, která má jméno, vizi a srdce? Pokud sis právě třikrát odpověděl/a ANO, pak možná hledáme právě tebe a ty možná hledáš právě nás!
Je to práce, kterou hledáte? Pokud ANO, pošlete svůj životopis a my Vám zavoláme. Potkáme se na schůzce, kde Vám zodpovíme Vaše dotazy a také Vám ukážeme pracovní prostředí. Dbáme na vzájemné vztahy, 100% zaškolení a vzájemnou důvěru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.