- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TRIMILL je světovým lídrem ve výrobě obráběcích center. Své stroje již 25 let dodává malým lokálním firmám i velkým hráčům a to celosvětově. Chceš pracovat ve firmě, která dodává do AUDI, TESLY, ŠKODA AUTO, HYUNDAI, VOLVA, SIEMENSE nebo MAN a stát se tak součástí našeho týmu? Staň se jedním z nás a buduj naši značku! Nejsme montovna, tvoříme hi-tech zařízení pro budoucnost.
Máš rád/a čísla a nezapomínáš, že za každou mzdou je člověk, kolega, příběh? Zvládáš samostatné vedení mzdové agendy? Chceš být součástí firmy, která má jméno, vizi a srdce? Pokud sis právě třikrát odpověděl/a ANO, pak možná hledáme právě tebe a ty možná hledáš právě nás!
Je to práce, kterou hledáte? Pokud ANO, pošlete svůj životopis a my Vám zavoláme. Potkáme se na schůzce, kde Vám zodpovíme Vaše dotazy a také Vám ukážeme pracovní prostředí. Dbáme na vzájemné vztahy, 100% zaškolení a vzájemnou důvěru.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.