Mzdová Účetní / Mzdový Účetní

Vsetín
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

TRIMILL je světovým lídrem ve výrobě obráběcích center. Své stroje již 25 let dodává malým lokálním firmám i velkým hráčům a to celosvětově. Chceš pracovat ve firmě, která dodává do AUDI, TESLY, ŠKODA AUTO, HYUNDAI, VOLVA, SIEMENSE nebo MAN a stát se tak součástí našeho týmu?  Staň se jedním z nás a buduj naši značku! Nejsme montovna, tvoříme hi-tech zařízení pro budoucnost.

Máš rád/a čísla a nezapomínáš, že za každou mzdou je člověk, kolega, příběh? Zvládáš samostatné vedení mzdové agendy? Chceš být součástí firmy, která má jméno, vizi a srdce? Pokud sis právě třikrát odpověděl/a ANO, pak možná hledáme právě tebe a ty možná hledáš právě nás!

Náplň práce:

  • kompletní zpracování mezd zaměstnanců
  • vedení mzdové agendy
  • komunikace s úřady (ZP, ČSSP, FÚ, ÚP, IS aj.)
  • zpracování ročního zúčtování daní, ELDP, přehledy a hlášení
  • evidence a zpracování dočasných pracovních neschopností, OČR, MD
  • administrativa spojená s exekucemi, insolvencemi
  • vedení pokladny, účtování služebních cest, datová schránka a jiné administrativní úkony

Co od Vás očekáváme:

  • praxi v oblasti mzdového účetnictví (ideálně 3 roky ve výrobní firmě)
  • znalost mzdové legislativy a souvisejících předpisů
  • pečlivost, samostatnost, zodpovědný a empatický přístup
  • znalost práce s mzdovým softwarem (KS mzdy - výhodou)
  • znalost MS Office, zkušenost s IS KARAT – výhodou
  • znalost personalistiky - vítána
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jistotu stabilního zaměstnání ve společnosti, která nabízí své produkty již 25 let
  • zajímavé a motivační finanční odměňování
  • flexibilní pracovní dobu
  • balíček firemních benefitů (5 týdnů placeného volna, příspěvek na dopravu, stravné, penzijní připojištění, seberealizaci a rozvoj v rámci odborných kurzů aj.)
  • v neposlední řadě přátelský tým spolupracovníků v příjemném pracovním

 

Je to práce, kterou hledáte? Pokud ANO, pošlete svůj životopis a my Vám zavoláme. Potkáme se na schůzce, kde Vám zodpovíme Vaše dotazy a také Vám ukážeme pracovní prostředí. Dbáme na vzájemné vztahy, 100% zaškolení a vzájemnou důvěru.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

TRIMILL, a.s.
Jasenice 2061
755 01 Vsetín

IČO: 25598325
Datová schránka: jrc847f
Další informace:
GPS: 49.346731,18.053118,
S-JTSK: -491859.50 -1154279.07, RUIAN: 26133385

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT