- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vyhlášku 50 §6? Máte za sebou už nějakou praxi v elektru? Vyznáte se v technické dokumentaci? Pokud ano, tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Tradiční výrobní společnost hledá nového člena týmu na pozici:
ELEKTRIKÁŘ - 1 SMĚNA (40-50.000 KČ)
* Osazování a spouštění výrobních linek
* Práce s roboty
* Provádění preventivních kontrol zařízení
* Servis techniky v terénu (1 týden v měsíci)
* Komunikace se zákazníky
* Spolupráce s kolegy
* Platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6
* SŠ vzdělání v oboru elektro
* Praxi na pozici elektrikáře min. 1 rok
* Manuální zručnost, ochotu se učit
* ŘP sk. B - aktivní
* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Stravenky
* Firemní akce
* Příspěvek na vzdělávání
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Hustopečsko

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!