- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nezisková organizace LECCOS, z.s. je poskytovatelem Sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi, Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež, provozovatelem Rodinného centra a doprovázející organizací pro pěstounské rodiny. Našimi projekty podporujeme rodiny s dětmi, děti a mládež, vytváříme bezpečné prostředí pro jejich správný růst a rozvoj a dobré duševní zdraví.
Hledáme zkušeného psychoterapeuta, který se připojí k našemu týmu a bude poskytovat individuální terapeutickou podporu dětem a mládeži v návaznosti na naše služby. Nabízíme smysluplnou práci v dobrém kolektivu a odpovídající finanční ohodnocení. Jedná se o práci na DPP nebo ŽL, cca 100 hodin ročně.
- Budete absolvent vysokoškolského studia v pomáhající profesi (sociální práce, psychologie, speciální pedagogika)
- Budete mít psychoterapeutický výcvik (zaměření na děti a mládež výhodou)
- Budete mít minimálně 3 roky praxe v poskytování terapeutických služeb dětem a mládeži
- Budete mít schopnost pracovat v týmu a spolupracovat s ostatními odborníky
- Zkušenost s prací v neziskovém sektoru je výhodou
- Životopisu s popisem relevantních pracovních zkušeností a vzdělání
- Motivačního dopisu popisující, proč jste vhodným kandidátem pro tuto pozici
- Referencí od předchozích zaměstnavatelů nebo klientů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.