- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již 20. let poskytujeme v Praze sociální služby pro děti a mládež se zdravotním postižením.
Naším hlavním posláním je pomáhat rodinám a osobám pečujícím o děti se zdravotním postižením. Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se , setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jme oporou při zvládání jejich nelehké situace. Dětem poskytujeme osobní asistenci a odlehčovací službu v terénní, ambulantní a pobytové formě.
Do našeho týmu hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří chtějí pracovat pro děti a mladistvé se zdravotním postižením. Pomáháme dětem i jejich rodinám. Zkušenosti s obdobnou prací bereme jako výhodu nikoli jako podmínku. Nové kolegyně a kolegy rádi zaškolíme.
Pracovní smlouva na celý i zkrácený úvazek.
Mzda při plném úvazku až 33 600 Kč hrubého + stravenkový paušál 95 Kč/den
Nástup možný ihned, po dohodě možné i později.
Výhodou je

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.