Asistent pro děti a mládež se zdravotním postižením

Praha
30.185 – 33.600 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Již 20. let poskytujeme v Praze sociální služby pro děti a mládež se zdravotním postižením.

 

Naším hlavním posláním je pomáhat rodinám a osobám pečujícím o děti se zdravotním postižením. Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se , setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jme oporou při zvládání jejich nelehké situace. Dětem poskytujeme osobní asistenci a odlehčovací službu v terénní, ambulantní a pobytové formě.

 

Do našeho týmu hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří chtějí pracovat pro děti a mladistvé se zdravotním postižením. Pomáháme dětem i jejich rodinám. Zkušenosti s obdobnou prací bereme jako výhodu nikoli jako podmínku. Nové kolegyně a kolegy rádi zaškolíme.

 

Pracovní smlouva na celý i zkrácený úvazek.
Mzda při plném úvazku až 33 600 Kč hrubého + stravenkový paušál 95 Kč/den
Nástup možný ihned, po dohodě možné i později.

Náplň práce:

  • poskytování podpory a pomoci dětem a mladistvým se zdravotním postižením,
  • zpracování zpráv o průběhu poskytování služby,
  • účast na vzdělávání, supervizích, intervizích a poradách,
  • podílení se na tvorbě a aktualizaci individuálních plánů uživatelů služby,
  • podílení se na realizaci dalších projektů služby.

Požadujeme:

  • plnoletost a bezúhonnost,
  • zdravotní způsobilost k práci s dětmi (posoudí náš lékař), očkování proti Hepatitidě B
  • empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a kreativitu.

Výhodou je

  • kvalifikace pro práci v sociálních službách dle Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • předchozí pracovní zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smysluplnou a naplňující práci, která má skutečný dopad
  • přátelský a podporující tým v zavedené organizaci
  • mzda při plném úvazku 30 185,- až 33 600,-Kč + stravenkový paušál 95 Kč/den
  • 25 dní dovolené + 3 dny sick-days
  • 2 hodiny týdně na odpočinek/pohyb v rámci pracovní doby
  • teambuildingy a pravidelné supervize
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • flexibilní úvazek podle vašich možností
  • důkladné zaškolení na pozici

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Hornomlýnská, o.p.s.
Filipova 2013/1
148 00 Praha

IČO: 01615939
Datová schránka: 826vctj
Další informace:
GPS: 50.031871880281,14.48329470777,
S-JTSK: -739249.15 -1049742.32, RUIAN: 21845735

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT