- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáš práci, kde budeš mít skutečný vliv na kvalitu a inovace?
Přidej se k našemu týmu jako Asistent/ka v oddělení kvality a staň se součástí společnosti, která si zakládá na preciznosti a neustálém zlepšování
Pokud tě baví oblast kvality a chceš se profesně posunout, tahle příležitost je právě pro tebe
🔹 Správa dokumentace – Vydávání, aktualizace a sledování systémových dokumentů
🔹 Školení – Koordinace zaškolení zaměstnanců
🔹 Monitoring změn – Týdenní přehled a rekapitulace změn v dokumentaci
🔹 Administrativa kvality – Zadávání objednávek, evidence faktur, sledování nákladů
🔹 Externí dokumentace – Aktualizace norem a požadavků
🔹 Archivace – Správa interní spisovny a spolupráce s externí firmou
📌 Hledáme organizovaného a pečlivého člověka, který chce být součástí týmu zaměřeného na kvalitu!
✅ Zkušenosti v oblasti kvality nebo znalost metod a nástrojů (výhodou)
✅ Angličtinu na úrovni B2 – slovem i písmem
✅ Dobrou znalost MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
✅ Povědomí o normách ISO 9001, IATF 16949 (výhodou)
✨ 5 týdnů dovolené
💰 Každoroční růst mzdy + roční bonus
🍽 Stravenkový paušál
🚗 Příspěvek na dojíždění
📈 Příspěvek na penzijní připojištění
🎯 Možnost profesního růstu a odborná školení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.