Národní divadlo přijme do směnného provozu vrátného/vrátnou na recepci provozní budovy Národního divadla.
- zabezpečování ostrahy a dohled nad kamerovým systémem areálu;
- pravidelné obchůzky a kontrolní činnost;
- třídění pošty;
- obsluha elektronických požárních systémů a zabezpečovacích zařízení;
- provádění elektronické registrace návštěv;
- práce v nepřetržitém provozu (24/7 - práce v denních a nočních 12ti hodinových směnách)
- obsluha parkingu ND;
- trestní bezúhonnost;
- základní znalost práce na PC;
- příjemné vystupování, spolehlivost, ostražitost a proaktivní přístup;
- znalost cizího jazyka výhodou;
Práce je vhodná i pro aktivní penzisty.
- pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku - možnost prodloužení na neurčito;
- atraktivní divadelní prostředí;
- pracoviště v centru Prahy;
- příspěvek na stravování formou stravovací karty;
- příspěvek na penzijní a životní pojištění (při splnění podmínek);
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek);
- zvýhodněné vstupenky na vybraná představení;
Nástup: dle dohody.
Bližší informace podá paní Jana Kovaříková, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dovolená navíc
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování