Volné místo ve firmě SECURITAS ČR s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Kateřinská 466/40, Nové Město, Praha, 120 00 |
| Firma | SECURITAS ČR s.r.o. |
| Kategorie | Management, Ozbrojené síly a bezpečnost, Oblastní manažer / manažerka, Provozní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vězeňská služba |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
V České republice pomáháme dělat váš svět bezpečnější již 31 let. Jsme bezpečnostní agentura SECURITAS se sídlem v Praze a pobočkami po celé ČR.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost SECURITAS ČR s r.o. patří mezi jedničky v oboru bezpečnostních služeb. U našich klientů zajišťujeme fyzickou ostrahu, poskytujeme moderní bezpečnostní technologie pro zajištění bezpečnosti a naši operátoři na operačním centru střeží ve dne v noci majetek našich klientů na dálku. Působíme téměř na všech kontinentech a naše zaměstnance potkáte na území celé ČR.
– standardní řízení chodu ostrahy na přidělených zakázkách
- vedení týmu podřízených pracovníků ostrahy a koordinace činností k bezproblémovému zajištění služeb na zakázkách
- aktivní a vstřícná komunikace se zákazníkem
- komplexní příprava podkladů pro mzdy a fakturaci, proaktivní komunikace a spolupráce s kolegy
- plnění schváleného rozpočtu
- šetření bezpečnostních incidentů
- kontrolní činnost na svěřených zakázkách
- s minimálně ukončeným středoškolským vzděláním a maturitou
- který se nebojí vést tým a je schopným organizátorem
- dokáže se domluvit anglicky - výhoda
- ovládá práci na PC, MS Office
- je v pohodě v plném pracovním nasazení a smysl pro odpovědnost nevnímá jen jako klišé
- nebojí se mluvit, řešit nastalé potíže
- je aktivní řidič a v pražském provozu se cítí jako ryba ve vodě.. 😊
-má zkušenosti s pozicí v ostraze alespoň 2 roky
- moderní a příjemné kanceláře v centru Prahy /I.P.Pavlova/
- práci, která je náročná, ale také velmi různorodá
- prima tým kolegů, kteří vás zapracují a podpoří vás
- práce v mezinárodní společnosti s 30.letou tradicí v ČR
- firemní benefity – bonusové dny dovolené za odpracovaná léta, příspěvek na penzijní připojištění,
-zajímavé VIP slevy na zboží u partnera DATART a slevy na tarify z T-Mobile, služební notebook, automobil
- podpora vzdělávání interního i externího
- firemní akce
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
