Skladník hutního materiálu - Praha (výdělek 38-48 tis. Kč)

Hostivař, Praha
38.000 – 48.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 15. 9. 2025
Vhodné také pro

O nás

Společnost NYPRO hutní prodej, a.s. byla založena v roce 1991 a zajišťuje velkoobchodní prodej hutního materiálu a jeho rozvozu po celé České republice.

Co Tě u nás čeká

  • práce s mostovým jeřábem
  • ve skladu manipulace s hutním materiálem - příjem / výdej a jeho zpracování
  • pracovní doba Po-Pá, dvousměnný provoz: 6-14:30 / 12:30-21:00 hod, víkendy a svátky zavřeno
  • jeřábnický, vazačský a řidičský průkaz na VZV není podmínkou (veškerá školení zajistíme)

Nástupem k nám získáš

  • nástupní mzda od 35 000,- / měsíčně (max. 6 měsíců)
  • po zapracování 38 000 - 48 000 Kč / měsíčně + přesčasy a prémie
  • profesní růst
  • zaměstnanecké výhody - stravenkový paušál, po zapracování týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, firemní tarif na telefon - levné volání a data
  • bonusy a prémie

Oceníme, když budeš mít

  • dobrý zdravotní stav
  • samostatnost a zodpovědný přístup
  • chuť učit se novým věcem
  • odborné vyučení není podmínkou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Parkoviště

Sídlo firmy

NYPRO hutní prodej, a.s.
Malé Svatoňovice 291
542 34 Malé Svatoňovice

IČO: 25262068
Datová schránka: z5kffuw
Další informace:
GPS: 50.525242446154,16.061505345585,
S-JTSK: -620780.16 -1009366.26, RUIAN: 2385511

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT