- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Národní divadlo přijme do směnného provozu vrátného/vrátnou na recepci provozní budovy Národního divadla.
- zabezpečování ostrahy a dohled nad kamerovým systémem areálu;
- pravidelné obchůzky a kontrolní činnost;
- třídění pošty;
- obsluha elektronických požárních systémů a zabezpečovacích zařízení;
- provádění elektronické registrace návštěv;
- práce v nepřetržitém provozu (24/7 - práce v denních a nočních 12ti hodinových směnách)
- obsluha parkingu ND;
- trestní bezúhonnost;
- základní znalost práce na PC výhodou;
- příjemné vystupování, spolehlivost, ostražitost a proaktivní přístup;
- znalost cizího jazyka výhodou;
Práce je vhodná i pro aktivní penzisty.
- pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku - možnost prodloužení na neurčito;
- atraktivní divadelní prostředí;
- pracoviště v centru Prahy;
- příspěvek na stravování formou stravovací karty;
- příspěvek na penzijní a životní pojištění (při splnění podmínek);
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek);
- zvýhodněné vstupenky na vybraná představení;
Nástup: dle dohody.
Bližší informace podá paní Jana Kovaříková, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.