- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a zkušenosti s formami, lisy nebo nástroji? Baví vás práce, kde za sebou vidíte konkrétní výsledek – opravený stroj, seřízenou formu nebo vylepšený proces? Pokud k tomu přidáte zodpovědnost a pečlivost, budete pro nás ideálním kolegou!
Přidejte se k týmu, kde má vaše práce smysl a staňtě se naším novým NÁSTROJAŘEM!
* Odstraňování závad, oprav a výměn forem na strojích a zařízeních
* Přijímání hlášení o poruchách a jejich následné odstranění
* Pravidelná preventivní údržba forem a nástrojů
* Vedení záznamů o formách pro vyhodnocení a prevenci
* Spolupráce s výrobou a technology na zlepšování procesů
* Správa dokumentace
* Vyučení v oboru nástrojař nebo jiném příbuzném oboru
* Praxi v oboru
* Zkušenost se svařováním TIG nebo plamenem (základní kurz výhodou)
* Znalost hydraulických a pneumatických systémů
* Spolehlivost, samostatnost a technické myšlení
* Ochotu pracovat ve směnném provozu (4směnný provoz, 12tihodinové směny)
* Motivující mzdu + prémie už od 1. měsíce
* Dotované stravování
* Příspěvek na sport, volný čas
* Příspěvěk na penzijní připojištění
* Vzdělávací kurzy a školení, možnost profesního růstu
* Firemní akce, občerstvení na pracovišti a další benefity
* Místo výkonu práce: Hodonínsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.