- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Benešov,Malé náměstí 2006
Pracovní činnost vrátného na recepci Domu s pečovatelskou službou, Benešov, Malé náměstí 2006, (12ti hodinové směny) především zajišťování/zprostředkování pomoci obyvatelům DPS, kontrola příchodů a odchodů obyvatel a návštěvníků DPS, kontrola dodržování Domovního řádu DPS, včetně zajištění jeho dodržování ze strany obyvatel i návštěvníků DPS. Sledování kamerového systému. Zavírání a otvírání objektů, provádění obchůzek. Zprostředkování pomoci obyvatelům benešovských DPS M. Kudeříkové 1558, F.V. Mareše 2228, Tyršova 2061.
Provoz recepce: po – pá – 18.00 – 6.00 hod. + so, ne – nepřetržitě.
Nástup od 01.09.2018 nebo dle dohody (i dříve).
Prosíme o nabídky do 22.07.2018.
Kontakt: Malé nám. 2006, Benešov, po – pá 7.00 – 15.00 po předchozí tel. domluvě.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.