- 29 000 Kč
- Plný úvazek

Zabezpečení provozní údržby budovy, chodu výměníkové stanice, rozvodů tepla, elektroinstalace, systému vzduchotechniky, zajišťování revizí zařízení, údržbových a opravářských prací, drobné opravy majetku, občasná výmalba místností, zahradnické práce, v zimě odklízení sněhu atd.
Požadujeme vzdělání v oboru elektro a platné osvědčení podle původní vyhlášky č. 50/1978 Sb., dále manuální zručnost, všestrannost, spolehlivost, morální a trestní bezúhonnost. Praxe v oboru správy objektu apod. vítána – má vliv na výši platu.
Zkušební doba 3 měsíce, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, lze prodloužit. Výše platu závisí na případné předchozí praxi v oboru a bude stanovena podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, příspěvek na závodní stravování, indispoziční volno v rozsahu 5 dnů, 25 dnů dovolené.
Zájemce žádáme o zaslání životopisu na adresu e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?