- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Baví Vás účetnictví? Do našeho týmu v Praze hledáme posilu na pozici Specialista účetnictví hlavní knihy!
- Budete zodpovídat za hlavní knihu, DPH reporting a účetní závěrky
- Podporovat tým při interních a externích auditech,
- Podílet se na školení kolegů a tvorbě materiálů, aby byly v souladu s předpisy
- Máte alespoň 3 roky praxe v účetnictví nebo controllingu,
- Znáte CZ GAAP & IFRS a orientujete se v české daňové legislativě,
- Máte dobrou znalost Excelu a zkušenost s ERP (ideálně SAP),
- Domluvíte se česky i anglicky
- Pokud máte VŠ vzdělání v oboru je to výhoda, ale není to podmínkou
- Práci ve stabilní a rostoucí mezinárodní firmě (#1 TOP EMPLOYER v ČR),
- Mzdu: 66 500 – 80 000 Kč/měsíc
- Flexibilní režim práce (kancelář/home office),
- Benefity: životní a zdravotní pojištění, péče o well-being a další
- Podporujeme rodiče a máte u nás možnost rozvoje a růstu
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám životopis a my se Vám ozveme do 3 dnů!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.