- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
(Praha)
Kam poslat: Pavel Duchoslav, e-mail: e-mail přes
Vaše odpovědnosti
o Definovat a udržovat rámce cloudového řízení a povinné bezpečnostní kontroly pro GCP a Azure.
o Zajistit průběžný soulad s regulačními a interními bezpečnostními požadavky.
o Identifikovat, vyhodnotit a monitorovat cloudová rizika, koordinovat zmírňování rizik napříč týmy.
o Vést přípravy na interní/externí audity a řídit shromažďování důkazů.
o Udržovat jasnou dokumentaci připravenou k auditu a přispívat ke sdílení bezpečnostních znalostí.
o Koordinovat nápravu nedostatků v souladu s předpisy a zjištění z auditu s technickými a provozními týmy.
o Poskytovat odborné poradenství produktovým a platformním týmům ohledně používání cloudu v souladu s předpisy.
o Úzká spolupráce s týmy pro informační bezpečnost, podnikovou architekturu, vývoj cloudových platforem a produktové IT
Váš profil
o Vysokoškolský titul v oboru informačních technologií, kybernetické bezpečnosti nebo příbuzného technického oboru
o Znalost psané i mluvené angličtiny
o Máte prokazatelné předchozí zkušeností v oblasti IT bezpečnosti, nejlépe s přímým zapojením do cloudové bezpečnosti a správy, hodnocení rizik nebo funkcí dodržování předpisů
o Hluboké znalosti principů, rámců, kontrol a osvědčených postupů v oblasti informační bezpečnosti
o Důkladná znalost konceptů IT a cloud computingu s praktickým zapojením do GCP a Azure
o Silný zájem a proaktivní zapojení do nově vznikajících cloudových technologií
o Vynikající organizační schopnosti, komunikační schopnosti a kolektivní myšlení
o Samostatnost a organizovaný styl práce se silným zaujetím a závazkem ke kvalitě

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.