Referent/ka stavebního úřadu – až 43.000 Kč

Kutná Hora
33.280 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 8. 2025 — 30. 6. 2027
Vhodné také pro

O nás

Jsme město Kutná Hora –historicky významné místo s bohatou kulturní tradicí, které je zároveň moderním 

a aktivním správcem veřejného života. 

Na našem městském úřadu najdete profesionální a přívětivé pracovní prostředí, 

které klade důraz na odbornost, odpovědnost a dlouhodobou spolupráci.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Vedení správních řízení a rozhodování v oblasti povolování staveb a jejich odstraňování
  • Vedení řízení o výjimkách z obecných požadavků na výstavbu
  • Výkon státní kontroly v oblasti stavebního řádu a rozhodování o přestupcích
  • Kontrola souladu stavebních záměrů s platnou legislativou
  • Jednání s účastníky řízení, odbornými orgány i veřejností
  • Zpracování související dokumentace a rozhodnutí

Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou, s nástupem od 1. 8. 2025 nebo dle dohody.
Pracovní doba je stanovena na plný úvazek, pondělí až pátek.

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • Vzdělání dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb. – např. VŠ vzdělání v oborech stavebnictví, 
  • architektura, právo, 
  • veřejná správa, ekologie, geodézie, nebo odpovídající vyšší/střední vzdělání s maturitou
  • Dobrá orientace ve stavebním zákoně a správním řízení
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet)
  • Samostatnost, pečlivost, schopnost odpovědně rozhodovat
  • Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič

Výhodou:

  • Zkouška odborné způsobilosti v oblasti stavebního řádu a vyvlastnění
  • Praxe v oblasti správních řízení
  • Schopnost profesionálně komunikovat s veřejností a účastníky řízen

Co Vám můžeme nabídnout?

Benefity:

  • Dovolená 5 týdnů
  • Indispoziční volno 5 dní ročně
  • Studijní volno 2 dny ročně
  • Příspěvek na dovolenou 2× ročně po 5.000 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt až 1.000 Kč měsíčně
  • Stravenky v hodnotě 140 Kč (z toho 115 Kč hradí zaměstnavatel)
  • Peněžní dary při životních a pracovních výročích a odchodu do důchodu
  • Ošatné 5.000 Kč ročně

Proč pracovat právě u nás:

  • Stabilní zaměstnání ve veřejné správě s jasně definovanými pravidly
  • Odborné zázemí a možnost dalšího vzdělávání
  • Práce, která má skutečný dopad na rozvoj města
  • Přívětivý kolektiv s důrazem na spolupráci
  • Podpora profesního růstu a osobní odpovědnosti

Platové zařazení odpovídá 11. platové třídě, s ohledem na délku započitatelné praxe. 

Hrubý měsíční plat se pohybuje od 33 280 Kč do 40 000 Kč

Váš strukturovaný životopis nám, prosím, zašlete nejpozději do uzávěrky výběrového řízení na kontaktní e-mail. Termín výběrového řízení a další organizační informace Vám zašleme obratem po obdržení přihlášky. 

V případě jakýchkoliv dotazů nás neváhejte kontaktovat.

Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Tým Městského úřadu Kutná Hora

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
Montpur montážní společnost, s.r.o. | Montpur montážní společnost,… | Polní Chrčice Polní Chrčice
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
UBC s.r.o. | UBC s.r.o. | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Vojtěch Kazda | Vojtěch Kazda | Nová Paka Nová Paka
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

kulturní měsíční
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT