Technický Obchodní Zástupce| I Pro Absolventy

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste konstruktér nebo technik, který by se rád naučil něco nového? Popřípadě jste aktuálně po strojírenské škole a zajímá Vás obchod v tomto odvětví? Domluvíte se anglicky bez problémů?

Důležitý je pro nás technický background, jinak vše doučíme! :)

Jako Technical Sales Engineer budete mít na starosti:

  • příprava a kalkulace nabídek projektů, časového harmonogramu
  • příprava a kreslení technologických schémat a celkových dispozic při tvorbě technického řešení
  • spolupráce s oddělením nákupu při zajištění subdodávek v rámci přípravy nabídek
  • komunikace se zákazníkem, subdodavateli v průběhu přípravy nabídky projektu

POŽADAVKY:Určitě se neobejdete bez:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání s technickým zaměřením
  • Znalost práce v AutoCadu nebo – Inventoru podmínkou!
  • Čtení a porozumění technické výkresové dokumentaci
  • AJ na komunikativní úrovni (komunikace se zákazníky v AJ)
  • ŘP skupiny B

Výhodou je zkušenost ze sales nebo obchodu a práce se SAP nebo MS Project

BENEFITY:

  • možnost kariérního růstu
  • flexibilní pracovní doba
  • služební notebook a mobilní telefon i pro soukromé použití
  • odpovídající platové ohodnocení
  • 13. plat, rozdělený na dvě části za plnění stanovených cílů
  • 5 týdnů dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 26 400 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
D-Ex Instruments, s.r.o. | D-Ex Instruments, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
TechWelding s.r.o. | TechWelding s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
JOPECO spol. s r.o. | JOPECO spol. s r.o. | Kolín Kolín
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
K.T.O. International spol. s r. o. | K.T.O. International spol. s… | Michle, Praha Michle, Praha
  • 23 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Chytrá pěna Bohemia s.r.o. | Chytrá pěna Bohemia s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
Chytrá pěna Bohemia s.r.o. | Chytrá pěna Bohemia s.r.o. | Česká Ves Česká Ves
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
ELKOP Technik s.r.o. | ELKOP Technik s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
REDIMAX spol. s r.o. | REDIMAX spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
elmont-invest s.r.o. | elmont-invest s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
TIGEMMA Engineering s.r.o. | TIGEMMA Engineering s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
HŠ GROUP s.r.o. | HŠ GROUP s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
UBC s.r.o. | UBC s.r.o. | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Vojtěch Kazda | Vojtěch Kazda | Nová Paka Nová Paka
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. června
COLORplastic Automotive, spol. s r.o. | COLORplastic Automotive, spol… | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • 25 500 – 33 850 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., České filtry, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o., Povrly Copper Industries a.s., EVROPA services Czech s.r.o., 100% REWORK s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Věra Pietrasová, HOFMANN WIZARD s.r.o., ADECCO spol.s r.o., JFH inženýring, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Systémový inženýr / inženýrka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Odhadce / Odhadkyně, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Kontrolor / Kontrolorka, Lisař / Lisařka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technolog / technoložka ve strojírenství, Chemik / Chemička, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Povrly, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto zkušenost