- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta z olastni finančních služeb hledáme vhodného zaměstnance na pozici Loss Prevention Field & Floating Manager, který bude mít pod sebou přátelský kolektiv 10 pracovníků.
Pokud Vás tato nabídka zaujala neváhejte nám zaslat Váš životopis :)
• Vést tým LP Field & Floating (Prevence ztrát v terénu) a přímo řídit tým LP Field Team Leaderů a LP Floating Managera s cílem poskytovat podporu oddělení Sales and Service, jakož i pomáhat tomuto oddělení řídit rizika podvodů a legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu s cílem chránit společnost před finančními ztrátami, žalobami a dalšími škodami.
• Ověřovat účinnost vnitřního kontrolního systému a podílet se na jeho kontinuálním zlepšování, navrhovat opatření ke snížení rizika podvodů a provádět dozor nad jejich implementací do procesů společnosti.
• Každý jednotlivec ponese zodpovědnost za jakákoli provinění, porušení firemní politiky či ztráty, včetně podvodného jednání, jež spáchá nebo se na něm bude podílet.
• Vedoucí pracovníci navíc ponesou zodpovědnost za jakýkoli případ, kdy identifikované provinění nebude náležitě řešeno.
• Chránit data, informace a IT systémy zákazníků, zaměstnanců i společnosti proti zneužití a ztrátám a ohlašovat veškeré ztráty svému nadřízenému a týmu pro prevenci ztrát.
• Kontrolovat jednání svých podřízených, včetně dodržování opatření pro prevenci podvodů.
- Dokončené vysokoškolské vzdělání (min. bakalářský stupeň) právního, bezpečnostního či ekonomického směru.
- Předchozí zkušenosti s vedením týmu v kterékoli z klíčových oblastí prevence ztrát v rámci komerčního nebo veřejného sektoru Práce v mezinárodní nebo nadnárodní organizaci.
- Profesní kvalifikace v kterékoli z hlavních oblastí prevence rizik (bezpečnost a ochrana zdraví při práci/informační bezpečnost/řízení rizik podvodů/interní audity/boj proti praní špinavých peněz.
- Schopnost řídit výkonnost týmu i jednotlivců a dosahovat tak stanovených cílů.
- Schopnost komunikovat v anglickém jazyce.
- ŘP sk. B (tato pozice vyžaduje časté vnitrostátní i mezinárodní cestování).
- spolupráce na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou v kmenovém stavu společnosti
- zajímavé finanční ohodnocení
- stravenky v hodnotě 80 Kč
- 5 týdnů dovolené + 2 sick days
- stravenky, čaj a káva na pracovišti
- Cafeterie zahrnuje i Multisport kartu a penzijní připojištění
- nástup možný od 1.6.2021 nebo dle domluvy
- lokalita: Praha - Budějovická
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?