- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta z olastni finančních služeb hledáme vhodného zaměstnance na pozici Loss Prevention Field & Floating Manager, který bude mít pod sebou přátelský kolektiv 10 pracovníků.
Pokud Vás tato nabídka zaujala neváhejte nám zaslat Váš životopis :)
• Vést tým LP Field & Floating (Prevence ztrát v terénu) a přímo řídit tým LP Field Team Leaderů a LP Floating Managera s cílem poskytovat podporu oddělení Sales and Service, jakož i pomáhat tomuto oddělení řídit rizika podvodů a legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu s cílem chránit společnost před finančními ztrátami, žalobami a dalšími škodami.
• Ověřovat účinnost vnitřního kontrolního systému a podílet se na jeho kontinuálním zlepšování, navrhovat opatření ke snížení rizika podvodů a provádět dozor nad jejich implementací do procesů společnosti.
• Každý jednotlivec ponese zodpovědnost za jakákoli provinění, porušení firemní politiky či ztráty, včetně podvodného jednání, jež spáchá nebo se na něm bude podílet.
• Vedoucí pracovníci navíc ponesou zodpovědnost za jakýkoli případ, kdy identifikované provinění nebude náležitě řešeno.
• Chránit data, informace a IT systémy zákazníků, zaměstnanců i společnosti proti zneužití a ztrátám a ohlašovat veškeré ztráty svému nadřízenému a týmu pro prevenci ztrát.
• Kontrolovat jednání svých podřízených, včetně dodržování opatření pro prevenci podvodů.
- Dokončené vysokoškolské vzdělání (min. bakalářský stupeň) právního, bezpečnostního či ekonomického směru.
- Předchozí zkušenosti s vedením týmu v kterékoli z klíčových oblastí prevence ztrát v rámci komerčního nebo veřejného sektoru Práce v mezinárodní nebo nadnárodní organizaci.
- Profesní kvalifikace v kterékoli z hlavních oblastí prevence rizik (bezpečnost a ochrana zdraví při práci/informační bezpečnost/řízení rizik podvodů/interní audity/boj proti praní špinavých peněz.
- Schopnost řídit výkonnost týmu i jednotlivců a dosahovat tak stanovených cílů.
- Schopnost komunikovat v anglickém jazyce.
- ŘP sk. B (tato pozice vyžaduje časté vnitrostátní i mezinárodní cestování).
- spolupráce na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou v kmenovém stavu společnosti
- zajímavé finanční ohodnocení
- stravenky v hodnotě 80 Kč
- 5 týdnů dovolené + 2 sick days
- stravenky, čaj a káva na pracovišti
- Cafeterie zahrnuje i Multisport kartu a penzijní připojištění
- nástup možný od 1.6.2021 nebo dle domluvy
- lokalita: Praha - Budějovická

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.