- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš se posunout na další úroveň v rámci IT bezpečnosti? Pak se přihlaš! Hledám do týmu 10 zkušených IT Security nadšenců 1 nového kolegu, který bude mít na starost interní bezpečnostní frameworky.
Jsme firma zabývající se vývojem bankovních aplikací a Security oddělení je pro nás velice důležité kvůli zajištění bezpečnosti našich klientů a uživatelů po celém světě.
Celkově máme Security oddělení rozdělené na dvě úrovně - 1st level představuje kolegy, kteří mají na starost monitorování bezpečnostních útoků/upozornění. Zatímco 2nd level se zabývá údržbou a zabezpečením interních security frameworků - budeš mít na starost jejich definování a implementaci změn v případě objevení problémů na sítích nebo serverech.
Co bude náplní tvé práce?
Co by jsi měl umět?
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?