- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš se posunout na další úroveň v rámci IT bezpečnosti? Pak se přihlaš! Hledám do týmu 10 zkušených IT Security nadšenců 1 nového kolegu, který bude mít na starost interní bezpečnostní frameworky.
Jsme firma zabývající se vývojem bankovních aplikací a Security oddělení je pro nás velice důležité kvůli zajištění bezpečnosti našich klientů a uživatelů po celém světě.
Celkově máme Security oddělení rozdělené na dvě úrovně - 1st level představuje kolegy, kteří mají na starost monitorování bezpečnostních útoků/upozornění. Zatímco 2nd level se zabývá údržbou a zabezpečením interních security frameworků - budeš mít na starost jejich definování a implementaci změn v případě objevení problémů na sítích nebo serverech.
Co bude náplní tvé práce?
Co by jsi měl umět?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.