Dispečer/ka pro plánování dopravy a montáží - mzda až 40 000 Kč

Ostrava
34.000 – 40.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Jsme DOPRAVAPLUS s.r.o., dopravně-stěhovací společnost působící na trhu již od roku 1996, zaměřená na dopravu, logistiku a montážní služby.
Zajišťujeme kompletní servis od plánování dopravy až po realizaci zakázek s důrazem na kvalitu, spolehlivost a efektivitu.
Zakládáme si na zkušeném týmu, který vnímáme jako firemní rodinu, a na individuálním přístupu ke každému zákazníkovi i zaměstnanci.

Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici Dispečer/ka pro plánování dopravy a montáží.

Co u nás budete dělat:

  • plánovat dopravu zboží účelně, efektivně a s ohledem na ekonomiku provozu,
  • komunikovat se zákazníky a sjednávat termíny i ceny dopravy včetně doplňkových služeb,
  • plánovat termíny montáží, realizací reklamací a plánovaných kuchyní,
  • operativně řešit změny v harmonogramu zakázek a jejich průběhu,
  • vést pokladnu a zajišťovat administrativu spojenou s dopravou a montážemi,
  • zpracovávat a evidovat zakázky, zadávat data do informačního systému a vést evidenci uskutečněných doprav a služeb,
  • koordinovat práci řidičů, závozníků a montážníků,
  • stanovovat optimální trasy vozidel a harmonogramy nakládek a vykládek,
  • sledovat polohu posádek v systému ONI a průběžně s nimi komunikovat,
  • ověřovat spokojenost zákazníků s poskytnutými službami,
  • komunikovat s úřady, institucemi i interním personálem společnosti.

Požadujeme:

  • praxi v oblasti plánování dopravy; zkušenost s dispečinkem nebo logistikou je výhodou,
  • velmi dobrou znalost MS Office, zejména programu MS Excel,
  • proaktivní přístup a schopnost samostatného, zodpovědného i ekonomického uvažování,
  • výborné organizační a komunikační schopnosti,
  • časovou flexibilitu a ochotu učit se novým věcem,
  • pečlivost, spolehlivost a odolnost vůči stresu,
  • schopnost operativně řešit vzniklé situace,
  • příjemné a profesionální vystupování.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný ihned nebo dle dohody,
  • směny krátký/dlouhý týden a pracovní směna je 11 hodin,
  • možnost dlouhodobé spolupráce (HPP),
  • férovou mzdu dle Tvých dovedností,
  • příspěvek na mobilní tarif,
  • práci v přátelském a podporujícím kolektivu,
  • různorodou, nestereotypní a smysluplnou práci,
  • zázemí stabilní společnosti a moderně vybaveného dispečinku.

Máte zájem? Zašlete nám svůj životopis, rádi se Vám ozveme.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

DOPRAVAPLUS s.r.o.
Mastného 1035/6
710 00 Ostrava

IČO: 08592306
Datová schránka: wjke2ge
Další informace:
GPS: 49.8476688,18.308187323204,
S-JTSK: -468737.26 -1100388.52, RUIAN: 3211665

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.