- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do prodejny s módou v Praze poptáváme bezpečnostní pracovníky pro práci v podobě pochůzkové činnosti v klimatizovaném prostředí s občasnou obsluhou kamerového systému.
- 3 – 5 směn týdně
- 12-ti hodinové směny, pouze denní
- 4 bezpečnostní pracovníci na každé službě
- KAŽDÝ TÝDEN MOŽNOST ZÁLOHY
- MOŽNOST UBYTOVÁNÍ
- Pochůzková činnost na prodejní ploše
- Monitoring potencionálně nežádoucích osob
- Prevence ztrát a krádeží
- Aktivní spolupráce se zbytkem týmu ve službě
- Přivolávání PČR k neřešitelným incidentům
- Obsluha kamerového systému
- TATO PRACOVNÍ NABÍDKA JE VHODNÁ I PRO UCHAZEČE, KTEŘÍ NEMAJÍ V OBLIBĚ OSTRAHU OBCHODŮ, JAKO JSOU NAPŘÍKLAD POTRAVINOVÉ ŘETĚZCE, CHARAKTERISTIKA JE NAPROSTO ODLIŠNÁ
- Osobní schůzku v kanceláři, nebo na místě výkonu práce, kde proběhne prezentace objektu + případné zaškolení
- Čistý VRT
- Zdravotní způsobilost
- Nezávaznou osobní prohlídku objektu
- Práci v kolektivu (na směně se nachází 4-6 Bezpečnostních pracovníků)
- Stabilní pracovní pozici s možností individuálního plánování služeb
- Možnost ubytování
- Dohodu o provedení práce
- Denní směny 9:00 - 21:00
- Důkladné proškolení v prostorách objektu
- Možnost týdenních záloh ve výši 50% z odpracovaných hodin
- Nástupní mzdu
- 120,-/h čistého
- Mzdu za mimořádné služby
- 140,-/h čistého
- Výplata k 20. v měsíci
- Pracovní uniforma, firemní tarif, multisport

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.