- 32 800 – 34 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do prodejny s módou v Praze poptáváme bezpečnostní pracovníky pro práci v podobě pochůzkové činnosti v klimatizovaném prostředí s občasnou obsluhou kamerového systému.
- 3 – 5 směn týdně
- 12-ti hodinové směny, pouze denní
- 4 bezpečnostní pracovníci na každé službě
- KAŽDÝ TÝDEN MOŽNOST ZÁLOHY
- MOŽNOST UBYTOVÁNÍ
- Pochůzková činnost na prodejní ploše
- Monitoring potencionálně nežádoucích osob
- Prevence ztrát a krádeží
- Aktivní spolupráce se zbytkem týmu ve službě
- Přivolávání PČR k neřešitelným incidentům
- Obsluha kamerového systému
- TATO PRACOVNÍ NABÍDKA JE VHODNÁ I PRO UCHAZEČE, KTEŘÍ NEMAJÍ V OBLIBĚ OSTRAHU OBCHODŮ, JAKO JSOU NAPŘÍKLAD POTRAVINOVÉ ŘETĚZCE, CHARAKTERISTIKA JE NAPROSTO ODLIŠNÁ
- Osobní schůzku v kanceláři, nebo na místě výkonu práce, kde proběhne prezentace objektu + případné zaškolení
- Čistý VRT
- Zdravotní způsobilost
- Nezávaznou osobní prohlídku objektu
- Práci v kolektivu (na směně se nachází 4-6 Bezpečnostních pracovníků)
- Stabilní pracovní pozici s možností individuálního plánování služeb
- Možnost ubytování
- Dohodu o provedení práce
- Denní směny 9:00 - 21:00
- Důkladné proškolení v prostorách objektu
- Možnost týdenních záloh ve výši 50% z odpracovaných hodin
- Nástupní mzdu
- 120,-/h čistého
- Mzdu za mimořádné služby
- 140,-/h čistého
- Výplata k 20. v měsíci
- Pracovní uniforma, firemní tarif, multisport

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.