- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do prodejny s módou v Praze poptáváme bezpečnostní pracovníky pro práci v podobě pochůzkové činnosti v klimatizovaném prostředí s občasnou obsluhou kamerového systému.
- 3 – 5 směn týdně
- 12-ti hodinové směny, pouze denní
- 4 bezpečnostní pracovníci na každé službě
- KAŽDÝ TÝDEN MOŽNOST ZÁLOHY
- MOŽNOST UBYTOVÁNÍ
- Pochůzková činnost na prodejní ploše
- Monitoring potencionálně nežádoucích osob
- Prevence ztrát a krádeží
- Aktivní spolupráce se zbytkem týmu ve službě
- Přivolávání PČR k neřešitelným incidentům
- Obsluha kamerového systému
- TATO PRACOVNÍ NABÍDKA JE VHODNÁ I PRO UCHAZEČE, KTEŘÍ NEMAJÍ V OBLIBĚ OSTRAHU OBCHODŮ, JAKO JSOU NAPŘÍKLAD POTRAVINOVÉ ŘETĚZCE, CHARAKTERISTIKA JE NAPROSTO ODLIŠNÁ
- Osobní schůzku v kanceláři, nebo na místě výkonu práce, kde proběhne prezentace objektu + případné zaškolení
- Čistý VRT
- Zdravotní způsobilost
- Nezávaznou osobní prohlídku objektu
- Práci v kolektivu (na směně se nachází 4-6 Bezpečnostních pracovníků)
- Stabilní pracovní pozici s možností individuálního plánování služeb
- Možnost ubytování
- Dohodu o provedení práce
- Denní směny 9:00 - 21:00
- Důkladné proškolení v prostorách objektu
- Možnost týdenních záloh ve výši 50% z odpracovaných hodin
- Nástupní mzdu
- 120,-/h čistého
- Mzdu za mimořádné služby
- 140,-/h čistého
- Výplata k 20. v měsíci
- Pracovní uniforma, firemní tarif, multisport

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.