Fakultní nemocnice Královské Vinohrady

Datový Analytik/ Vývojář Pro Kvalitu A Řízení Zdravotní Péče

Vinohrady, Praha
6.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě,
Kombinace

O nás

Fakultní nemocnice Královské Vinohrady

Jsme Fakultní nemocnice Královské Vinohrady – špičkové zdravotnické zařízení s více než stoletou historií. Poskytujeme komplexní péči ve všech hlavních oborech medicíny a zároveň jsme důležitým centrem výuky a výzkumu. Naši práci stavíme na odbornosti, lidskosti a neustálém rozvoji. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí moderní medicíny s hlubokou tradicí.

O nás

Fakultní nemocnice Královské Vinohrady hledá pro vznikající Oddělení zdravotnického controllingu a analytiky kolegu/ kolegyni na pozici

DATOVÝ ANALYTIK/ VÝVOJÁŘ PRO KVALITU A ŘÍZENÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Vaše práce pomůže vedení nemocnice lépe rozhodovat, zvyšovat kvalitu a bezpečnost péče, optimalizovat procesy a efektivně využívat dostupné zdroje.

Náplň práce:

  • vytváření a optimalizace datových zdrojů pomocí SQL a dalších datových nástrojů,
  • analýza finančních, provozních a medicínských dat,
  • tvorba reportů, dashboardů a analytických nástrojů pro podporu rozhodování vedení nemocnice,
  • definice a vyhodnocování ukazatelů kvality, výkonnosti a efektivity zdravotní péče,
  • identifikace datových nesrovnalostí a návrhy jejich řešení,
  • spolupráce na tvorbě a vyhodnocování KPI a motivačních programů zdravotnických pracovišť,
  • identifikace příležitostí ke zlepšení kvality, bezpečnosti a organizace poskytované péče na základě dat,
  • spolupráce s lékaři, sestrami a vedením nemocnice při optimalizaci klinických a administrativních procesů,
  • prezentace analytických zjištění a doporučení vedení nemocnice,
  • dokumentace analýz, datových modelů a vytvořených řešení,
  • podíl na rozvoji datově řízeného řízení nemocnice, datových skladů a moderních BI řešení.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání ekonomického, IT, technického nebo zdravotnického směru,
  • schopnost samostatně identifikovat a řešit problémy,
  • silné analytické myšlení a schopnost srozumitelně komunikovat výsledky analýz,
  • zájem o zdravotnictví, kvalitu péče a práci s daty,
  • znalost SQL ideálně na pokročilé úrovni (optimalizace skriptů, práce s většími datovými soubory),
  • zkušenost s analytickými a vizualizačními nástroji (např. Tableau, Microsoft Power BI),
  • zkušenost s Microsoft Fabric, datovými sklady nebo cloudovou analytikou výhodou,
  • zkušenost s nástroji pro dokumentaci a řízení práce (např. Confluence, Jira, ClickUp) výhodou,
  • schopnost dokumentovat analýzy, datové modely a vytvořená řešení,
  • zkušenost s datovou analytikou, business intelligence nebo controllingem výhodou,

Co Vám můžeme nabídnout:

  • podporu vzdělávání, certifikací a profesního růstu v oblasti datové analytiky a zdravotnictví,
  • možnost realizovat vlastní analytické a datové projekty s reálným dopadem,
  • 5 týdnů dovolené,
  •  pro mimopražské uchazeče možnost ubytování,
  •  dotované stravování v závodní jídelně
  •  zaměstnanecké benefity - osobní limit z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměřený na rekreace, dětské tábory, kulturu a tělovýchovu, léčebné pobyty, penzijní spoření atd.
  • mimořádné placené zdravotní volno (sick days)
  • školka pro děti zaměstnanců v blízkosti areálu nemocnice za zvýhodněnou cenu
  • zvýhodněný nákup léčiv a zdravotnických potřeb v Ústavní lékárně FNKV
  • možnost získání dostupného bydlení od ČS

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.