- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Nabízíme práci na zajímavých projektech průmyslové automatizace, včetně vývoje speciálních strojů a měřicích zařízení.
Nabídka je vhodná i pro kandidáty s kratší praxí a zájmem o automatizaci
Stanete se součástí stabilní technické skupiny a týmu zkušených odborníků, kteří vědí, co dělají, a v praxi vám rádi pomohou.
Zaujala vás nabídka? Pošlete nám životopis, rádi se vám ozveme.
📌 Co bude náplní Vaší práce:
• orientace v elektrických schématech strojů a zařízení
• příprava podkladů pro výrobu rozvaděčů a elektroinstalace strojů
• spolupráce při elektro části projektů jednoúčelových strojů a měřicích zařízení
• podpora při oživování strojů
• práce převážně na provoze
• spolupráce s mechanickými konstruktéry, PLC programátory a partnerskými firmami
📌 Co potřebujeme my od Vás:
• praxi v oblasti elektro
• zkušenost s elektrodokumentací strojů a zařízení
• orientaci v některém z nástrojů pro elektrodokumentaci (např. EPLAN, WSCAD, SEE Electrical apod.)
• odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. již při nástupu
• orientaci v oblasti automatizace a strojních zařízení
• technické myšlení, samostatnost a odpovědný přístup
📌 Výhodou bude:
• zkušenost s návrhem jednoúčelových strojů
• zkušenosti s návrhem nebo zapojením rozvaděčů
• základní znalost PLC systémů
• základní technická angličtina pro čtení dokumentace a technických pojmů
📌A co získáte Vy od nás:
• mzdu 50-60 000 Kč
• prostor pro profesní růst a technický rozvoj
• přátelské a odborné pracovní prostředí
• stravenkový paušál
• 25 dní dovolené
• další benefity

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.