- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Nabízíme práci na zajímavých projektech průmyslové automatizace, včetně vývoje speciálních strojů a měřicích zařízení.
Nabídka je vhodná i pro kandidáty s kratší praxí a zájmem o automatizaci
Stanete se součástí stabilní technické skupiny a týmu zkušených odborníků, kteří vědí, co dělají, a v praxi vám rádi pomohou.
Zaujala vás nabídka? Pošlete nám životopis, rádi se vám ozveme.
📌 Co bude náplní Vaší práce:
• orientace v elektrických schématech strojů a zařízení
• příprava podkladů pro výrobu rozvaděčů a elektroinstalace strojů
• spolupráce při elektro části projektů jednoúčelových strojů a měřicích zařízení
• podpora při oživování strojů
• práce převážně na provoze
• spolupráce s mechanickými konstruktéry, PLC programátory a partnerskými firmami
📌 Co potřebujeme my od Vás:
• praxi v oblasti elektro
• zkušenost s elektrodokumentací strojů a zařízení
• orientaci v některém z nástrojů pro elektrodokumentaci (např. EPLAN, WSCAD, SEE Electrical apod.)
• odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. již při nástupu
• orientaci v oblasti automatizace a strojních zařízení
• technické myšlení, samostatnost a odpovědný přístup
📌 Výhodou bude:
• zkušenost s návrhem jednoúčelových strojů
• zkušenosti s návrhem nebo zapojením rozvaděčů
• základní znalost PLC systémů
• základní technická angličtina pro čtení dokumentace a technických pojmů
📌A co získáte Vy od nás:
• mzdu 50-60 000 Kč
• prostor pro profesní růst a technický rozvoj
• přátelské a odborné pracovní prostředí
• stravenkový paušál
• 25 dní dovolené
• další benefity

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.