Brigáda - Potůčky

Potůčky
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Začátečník A1)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 5. 6. 2026 - na měsíc)
Kontakt
Michal Skalský, Zobrazit tel. číslo

O nás

TRAVEL FREE, s.r.o.

Už více než dvě desetiletí budujeme síť obchodů v blízkosti hraničních přechodů a přinášíme zákazníkům nevšední nákupní zážitky. Nabízíme široký sortiment značkových parfémů, kosmetiky, módy, alkoholu, sladkostí, kávy i tabákových výrobků – to vše za velmi výhodné ceny.

Jsme členem německé skupiny Gebr. Heinemann a zakládáme si na přátelské firemní kultuře s důrazem na rodinnou atmosféru.

O nás

Staň se naší součástí a buď i ty jedničkou na evropských hranicích!

Již více než 20 let budujeme síť maloobchodních prodejen na hraničních přechodech a snažíme se svým zákazníkům přinášet neobvyklé a jedinečné zážitky ze světa značkových parfémů, kosmetiky, oblečení, lihovin, cukrovinek, kávy a tabáku za bezkonkurenční ceny.

Jsme součástí německé společnosti Gebr. Heinemann (https://www.gebr-heinemann.de/heu/de) a zakládáme si na přátelských vztazích a rodinné atmosféře.

Chceme, aby ses u nás cítil/a skvěle. Proto ti nabízíme bezva výhody a nadstandardní ohodnocení.

Právě hledáme posily pro náš tým v prodejně Travel Free Shop - hraniční přechod Potůčky.

Stav se u nás , rádi tě poznáme!

U nás se ti bude líbit:

  • Máme moderní, čisté a příjemné prodejny s exkluzivním zbožím.
  • Neměj strach, zaškolíme tě a se vším ti pomůžeme.

Co bude tvým denním chlebem?

  • Hledáme brigádníka do prodejny Potůčky – nástup ihned!

    Do naší prodejny v Potůčkách hledáme spolehlivého brigádníka na výpomoc při manipulaci se zbožím.

    Náplň práce:

    vykládání zboží z dodávkových vozidel,

    manipulace se zbožím ve skladu a na prodejně,

    práce s paletovým vozíkem,

    případně obsluha vysokozdvižného vozíku (výhodou).

Sídlo firmy

TRAVEL FREE, s.r.o.
Na strži 2097/63
140 00 Praha

IČO: 26739780
Datová schránka: dwk77au
Další informace:
GPS: 50.080371,14.4295,
S-JTSK: -742077.09 -1047342.80, RUIAN: 78347050

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.