- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám projektový manažer, který povede projekty směřující k otevírání nových provozoven a realizaci projektů přestaveb.
Co Vás čeká
Na této pozici budete mít na starost vedení projektů. Budete dohlížet na přípravu a realizaci svěřených projektů a zajistíte, že všechny fáze od přípravné až po dokončovací budou probíhat efektivně a hladce. Pravidelně budete komunikovat s ředitelem hypermarketu a reportovat vedení společnosti, přičemž sami budete řídit setkání zaměřená na hodnocení pokroku, kvality a nákladů projektů.
Nezbytnou součástí vaší práce bude také komunikace s interními a externími zákazníky, vytváření podkladů a závěrečných zpráv k projektům a správa veškeré projektové dokumentace podle zavedené metodiky.
Co očekáváme
Odborné zkušenosti s vedením projektů podobného typu, komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka a znalost principů projektového managementu. Uvítáme zkušenosti s nástroji jako MS Office, JIRA a Confluence. Chceme někoho s výbornými organizačními schopnostmi, flexibilního s proaktivním přístupem a logickým myšlením.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.