- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Budete dlouhodobě pracovat s přidělenými klienty. Budete jim naslouchat, ptát se a analyzovat jejich představy a přání tak, abyste pro ně byli schopni najít co nejlepší finanční řešení, dobře poradit a nastavit osobní finanční plán.
Stanete se odborníkem na investice, pojištění a hypotéky, budete spolupracovat s dalšími specialisty a pomáhat méně zkušeným kolegům.
Čeká vás práce s nejmodernějším bankovnictvím v tabletu a dalšími vymazlenými aplikacemi.
Umíte jednat s klienty s příjemným a profesionálním přístupem a orientujete se ve finančních produktech napříč trhem.
Máte zkušenosti s péčí o klientské portfolio a organizací pravidelných schůzek s klienty, abyste zlepšili jejich finanční situaci.
Pracoval/a jste ve finančním sektoru alespoň 2 roky a dosáhl/la jste prokazatelných výsledků.
Vlastníte zákonné certifikace (Úvěry, Životní pojištění, Penze a Kapitálový trh I.), další certifikace jsou výhodou.
Podporujete naší strategii zvýšení finančního zdraví klientů.
Našlapanou adaptací, během které se budete učit nejen praxí od těch nejlepších, ale máme pro vás připraven náš vlastní intenzivní vzdělávací program prezenčních kurzů, e-learningů a dalších vzdělávacích aktivit. K ruce budete mít zkušené kolegy na pobočce, mentora a podpůrné týmy.
Nadstandardními benefity, které můžete prozkoumat níže.
Osobním a profesním rozvojem, který si sami zvolíte v rámci nabízených programů.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.