- 170 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete budovat kariéru v silné české firmě a stát se klíčovou součástí nákupního týmu? Baví vás administrativa a pečlivá organizace? Domluvíte se anglicky a máte chuť učit se a růst? Pak nám zašlete svůj životopis!
Pro významného klienta hledáme posilu do týmu na pozici:
REFERENT/KA NÁKUPU S AJ (33.000 - 37.000 Kč)
* Podpora nákupního oddělení v administrativních procesech
* Příprava a koordinace poptávkových řízení, včetně smluvních podkladů
* Jednání s dodavateli a interními zákazníky
* Zpracování reportů a analýz
* SŠ/VŠ vzdělání
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni
* Alespoň základní zkušenost s přípravou smluv
* Schopnost vyjednávat, organizovat a komunikovat
* Analytické myšlení a smysl pro detail
* Uživatelskou znalost MS Office
* Zkrácenou a flexibilní pracovní dobu
* Možnost home officů
* 25 dnů řádné dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění/po zapracování
* Teambuildingové akce
* Finanční bonusy (za doporučení, za dárování krve, aj.)
* Možnost výhodného mobilního tarifu i pro rodinu
* Cafeterii
* Místo výkonu práce: Ústí nad Labem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.