- 26 490 – 34 970 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
DC 90 o.p.s. je od 20.10.1992 registrováno jako nestátní zdravotnické zařízení. Registrované máme v současné době odbornosti 201 – rehabilitační a fyzikální medicína, 902 - fyzioterapie a 903 – klinická logopedie. Všechny odbornosti poskytujeme jako ambulantní službu. Naše NZZ je otevřené a slouží široké veřejnosti.
• ambulantní provoz, pondělí až pátek
• individuální fyzioterapie dospívajících/dospělých pacientů s neurologickým onemocněním (klienti DC90), spolupráce s refhabilitační lékařkou
• individuální fyzioterapie pacientů s funkčními poruchami, po úrazech, operacích,…
• vedení zdravotnické dokumentace
• ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru fyzioterapie (Bc., Mgr.)
• příjemné vystupování, samostatnost, vstřícnost, zodpovědný přístup k práci
• spolehlivost, pečlivost, flexibilitu
• praxe s neurologicky nemocnými pacienty výhodou
• vlastní vybavenou ordinaci pro individuální terapii, klidné pracovní prostředí
• samostatný časový management terapií, dostatek času na pacienta (45 min)
• finanční ohodnocení dle délky praxe (plat až 40.000,- Kč)
• stabilní zaměstnání s podporou dalšího vzdělávání
• 5 týdnů řádné dovolené

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.