- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Holdingová skupina QPAG, pod kterou spadají společnosti (100% Rework, 100% Rework Plus, TM Technik, Workspot), hledá posilu do svého HR teamu v Brně na pozici HR administrátor.
Hledáme organizovaného, detailně zaměřeného kolegu/kolegyni, kterého/kterou baví HR administrativa, práce v personálním systému, má rád/ráda ve věcech pořádek, umí dotáhnout věci do konce, a to vše s úsměvem na rtech. Poskytujeme HR služby více lokalitám v ČR a z toho důvodu je důležité umět v týmu komunikovat, předávat si informace a spolupracovat. Hledáme fajn parťáka/parťačku, kterého/kterou tato oblast baví a bude mít chuť učit se novým věcem a dále rozvíjet.
Zaujala tě tato nabídka? Skvělé. Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil a popiš tvou motivaci pro tuto pozici. My se ti brzy ozveme a domluvíme se na dalším postupu. Těšíme se

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.