- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Práce není vhodná pro ženy (fyzicky náročnější práce).
Všechny zájemce zveme na prohlídku pracoviště, tak neváhej a volej ☎ Zobrazit tel. číslo
Každého zájemce nejprve zveme na prohlídku pracoviště, neprve vše uvidíš a pak se rozhodneš.
Jedná se o výrobu žaluzií. Práce je určena všem, kteří mají výuční list nebo praxi ve strojírenském oboru.
Zavolej ☎ Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu prohlídky pracoviště :-).
😉 výuční list nebo praxi ve strojírenském oboru,
😉 manuální zručnost,
😉 dobrý zdravotní stav bez omezení.
😉 čistá mzda v rozmezí 25.000 Kč – 30.000 Kč,
😉 svátky a víkendy volné (na Vánoce a Silvestra mají všichni nařízenou dovolenou),
😉 závodní stravování vč. dotovaných obědů,
😉 2 dny sick days,
😉 bezplatné parkoviště.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.