Máte rádi pořádek v datech i na pracovišti? Baví vás jednání s lidmi a umíte si poradit i s nepříjemnými situacemi? Rádi vymýšlíte a máte nápady na zlepšení firemní kultury? Jste srdcem HR? Právě vás hledáme! Připojte se k našemu týmu.

Popis pozice:

• správa dat ve všech souvisejících personálních systémech
• metodika a organizace lékařských prohlídek a zákonných školení, kompletní administrace pracovních poměrů zaměstnanců
• komunikace se zaměstnanci a řešení rutinních i nestandardních situací, péče o zaměstnance
• podpora pro střední management
• příprava podkladů pro HR manažera
• podílení se na vytváření příjemné firemní kultury
• operativní činnost spojená s dalšími oblastmi HR

Profil kandidáta:

• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání právního, pedagogického nebo ekonomického směru
• praxi v HR alespoň 2 roky a znalost HR procesů
• orientaci v pracovním právu a v zákonech ze svěřené oblasti
• komunikativní znalost AJ nebo NJ
• uživatelskou znalost PC, zejména Excel a MS Outlook
• pečlivost (pořádek a termíny jsou pro nás prioritou)
• lidské jednání, empatii, důvěryhodnost, schopnost řešit konfliktní a nepříjemné situace, zápal pro věc, ochotu a píli se zlepšovat

Nabízíme:

• příspěvek na dopravu
• příspěvek na penzijní/životní pojištění
• systém Cafeteria
• práci v příjemném a moderním pracovním prostředí
• pohodový tým kolegyň
• osobní i profesní růst (školení a jiné vzdělání)