- Liberec
- O2 Czech Republic a.s.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Hledáte zajímavou a nenáročnou administrativní pozici s poměrně dosti flexibilní pracovní dobou a možností si zorganizovat práci podle sebe?
Do HR týmu pro výrobní společnost, hledáme ideálně někoho s předchozí praxí z personálního oddělení (HR podpora, asistent).
Místo pracoviště: kanceláře v centru Liberce / HO
Popis pozice:
Budete...
- Připravovat podklady pro mzdovou účtárnu (kontrola docházky zaměstnanců, evidence neschopenek a další administrativní práce)
- Komunikovat se zaměstnanci a nadřízenými (služební cesty, čerpání home-office, vybírání dovolené, směnnost atd.)
- Připravovat reporty pro management na základě docházkových dat v SAP
- Kontaktní osobou pro zaměstnance při správě docházkových dat
- Zpracovávat docházková data
- Spolupracovat s personalisty ve výrobních závodech
Profil kandidáta:
Hledáme někoho komunikativního a prozákaznicky orientovaného, komu nevadí rutinní administrativní práce s využitím cizího jazyka na denní bázi.
Ideální by byl člověk se zkušeností z personálního oddělení výrobní společnosti.
Nutností je velmi dobrá znalost němčiny nebo angličtiny, ale min. na úrovni B2 pro slovní i písemnou komunikaci.
Výhodou bude znalost HR IT systému jako SAP nebo jiné.
Nabízíme:
- Finanční ohodnocení (30-40 000,-) dle Vašich zkušeností
- Stabilní zaměstnání s možností využití jazykových znalostí
- Týden dovolené navíc
- Kafetérie
- Jazykové kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na Multisport kartu
- Parkování v centru Liberce zdarma
- Možnost práce z domova pár dní v týdnu
Zaujala Vás nabídka a chcete slyšet více o firmě i pozici? Stačí reagovat přes odpovědní formulář, přiložit CV a řekneme si k tomu více. :-)
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění