- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou a nenáročnou administrativní pozici s poměrně dosti flexibilní pracovní dobou a možností si zorganizovat práci podle sebe?
Do HR týmu pro výrobní společnost, hledáme ideálně někoho s předchozí praxí z personálního oddělení (HR podpora, asistent).
Místo pracoviště: kanceláře v centru Liberce / HO
Budete...
Hledáme někoho komunikativního a prozákaznicky orientovaného, komu nevadí rutinní administrativní práce s využitím cizího jazyka na denní bázi.
Ideální by byl člověk se zkušeností z personálního oddělení výrobní společnosti.
Nutností je velmi dobrá znalost němčiny nebo angličtiny, ale min. na úrovni B2 pro slovní i písemnou komunikaci.
Výhodou bude znalost HR IT systému jako SAP nebo jiné.
Zaujala Vás nabídka a chcete slyšet více o firmě i pozici? Stačí reagovat přes odpovědní formulář, přiložit CV a řekneme si k tomu více. :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.