Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Máte zkušenosti jako HR admin či specialista, umíte anglicky a umíte pracovat s docházkových systémém či jiným personálním programem? Pokud ano a jste pečlivý člověk tak se na Vás těším.

Popis pozice:

Kontrola a oprava docházky, zadávání propustek od lékaře, zadávání neschopenek
Tvorba reportů souvisejících s docházkovým systémem - Powerkey
Komunikace se zaměstnanci - klíčový uživatel pro správu docházky
Zadávání dat do systému Elanor
Administrativní úkony v rámci HR

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ vzdělání
AJ - komunikativní znalost (ideálně B1)
PC znalosti!!!
ŘP skupiny B
Znalost mzdového a docházkového systému - velkou výhodou
proaktivní osobnost se smyslem pro detail
výborné organizační dovednosti
pozitivní a přátelský přístup

Nabízíme:

práci na hlavní pracovní poměr
pravidelné roční navyšování platu
25 dnů dovolené
2 krát ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění
dotované závodní stravování
jazykové kurzy
flexibilní začátek a konec pracovní doby
zázemí rychle se rozvíjející mezinárodní společnosti
možnost profesního růstu a vzdělávání
perspektivní a stabilní zaměstnání
čisté a příjemné pracovní prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

HR administrátor/specialista

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás