HR administrátor/specialista

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti jako HR admin či specialista, umíte anglicky a umíte pracovat s docházkových systémém či jiným personálním programem? Pokud ano a jste pečlivý člověk tak se na Vás těším.

Popis pozice:

  • Kontrola a oprava docházky, zadávání propustek od lékaře, zadávání neschopenek
  • Tvorba reportů souvisejících s docházkovým systémem - Powerkey
  • Komunikace se zaměstnanci - klíčový uživatel pro správu docházky
  • Zadávání dat do systému Elanor
  • Administrativní úkony v rámci HR

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • AJ - komunikativní znalost (ideálně B1)
  • PC znalosti!!!
  • ŘP skupiny B
  • Znalost mzdového a docházkového systému - velkou výhodou
  • proaktivní osobnost se smyslem pro detail
  • výborné organizační dovednosti
  • pozitivní a přátelský přístup

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • pravidelné roční navyšování platu
  • 25 dnů dovolené
  • 2 krát ročně finanční bonus
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dotované závodní stravování
  • jazykové kurzy
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • zázemí rychle se rozvíjející mezinárodní společnosti
  • možnost profesního růstu a vzdělávání
  • perspektivní a stabilní zaměstnání
  • čisté a příjemné pracovní prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

zkušenost