- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Přijmeme Elektroúdržbáře, který se bude zabývat identifikacemi závad na obráběcích a zdvihacích zařízení. Nabízíme práci pouze na ranní směnu (Po - Pá), přátelské prostředí rodinné firmy a smlouvu na dobu neurčitou hned od nástupu. Pokud máte platný alespoň §5 a nebojíte se údržbářských prací, tak se nám neváhejte ozvat! Na vše ostatní si Vás zaučíme!
* údržbářské práce na obráběcích a zdvihacích zařízení
* identifikace závad na zařízeních a při větší poruše předání na příslušný externí servis
* spolupráce s ostatními údržbáři na elektro i jiných opravách v celém objektu
* Vzdělání elektrotechnického směru
* min. Vyhláška 50 §5 (NV 194/2022 §5)
* znalost výkresové dokumentace / elektroschémat
* každoroční mzdové Vánoční prémie
* příspěvek na dopravu
* dovolená nad zákonný rámec
* smlouva na dobu neurčitou hned od nástupu
* práce pouze na ranní 7,5 hod. směnu (Po - Pá)
* příspěvek na stravování a penzijní připojištění a další...

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.