- 24 750 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Wiky spol.s r.o. hledá do svého pracovního týmu nového, technicky orientovaného kolegu/kolegyni. Potřebujeme pomoct se zabezpečením chodu našich provozů a to jak na centrále v Kyjově, ktak v naší maloobchodní síti prodejen. Jsme středně velká, neustále se rozvíjející firma. Orientujeme se na prodej hraček, školního a kancelářského sortimentu.
Potkávají se u nás různé typy lidí, ale spojuje nás několik důležitých věcí. Máme rádi, když všechno funguje a dává smysl.Věříme ve zdravý rozum, slušnost a férový přístup. Vyhýbáme se lidem, co vědí všechno nejlépe a neumějí pracovat v týmu. Jsme rádi, pokud se věci dotahují do konce. Nehledáme někoho kdo umí opravit prokapávající kohoutek, ale někoho, kdo umí paralelně řešit několik projektů a závad souběžně, umí věci zařídit a hlavně projekty dotahovat. Nenecháme nikoho plavat, na všechno se snažíme vytvářet metodiku a dokumentace, využíváme moderní nástroje pro řízení projektů. Nehledáme dokonalost, ale oceňujeme schopnost učit se nové věci, hledat nová řešení. Pokud něco ještě neumíte, rádi Vás to naučíme.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zkuste nám o sobě něco napsat. Rádi se sejdeme u kávy a promluvíme si o tom, zda by toto mohla být tvá nová práce a zároveň to, co hledáš.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?