- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost Wiky spol.s r.o. hledá do svého pracovního týmu nového, technicky orientovaného kolegu/kolegyni. Potřebujeme pomoct se zabezpečením chodu našich provozů a to jak na centrále v Kyjově, ktak v naší maloobchodní síti prodejen. Jsme středně velká, neustále se rozvíjející firma. Orientujeme se na prodej hraček, školního a kancelářského sortimentu.
Potkávají se u nás různé typy lidí, ale spojuje nás několik důležitých věcí. Máme rádi, když všechno funguje a dává smysl.Věříme ve zdravý rozum, slušnost a férový přístup. Vyhýbáme se lidem, co vědí všechno nejlépe a neumějí pracovat v týmu. Jsme rádi, pokud se věci dotahují do konce. Nehledáme někoho kdo umí opravit prokapávající kohoutek, ale někoho, kdo umí paralelně řešit několik projektů a závad souběžně, umí věci zařídit a hlavně projekty dotahovat. Nenecháme nikoho plavat, na všechno se snažíme vytvářet metodiku a dokumentace, využíváme moderní nástroje pro řízení projektů. Nehledáme dokonalost, ale oceňujeme schopnost učit se nové věci, hledat nová řešení. Pokud něco ještě neumíte, rádi Vás to naučíme.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zkuste nám o sobě něco napsat. Rádi se sejdeme u kávy a promluvíme si o tom, zda by toto mohla být tvá nová práce a zároveň to, co hledáš.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.