- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

🍕U nás nemusíš mít zkušenosti, protože tě všechno naučíme! S námi získáš cenné zkušenosti, ale i jistotu a přátelskou atmosféru.🍕
Náš přátelský tým ti zajistí důkladný trénink a naučí tě všechny naše standardy a triky, aby tě na nové pozici nic nepřekvapilo
Ukážeme ti, jak připravit skvělou pizzu z čerstvých surovin i kouzlo našich sýrových okrajů
Budeš komunikovat s našimi hosty, pracovat s pokladnou a zajišťovat ten nejlepší zákaznický servis
Budeš zodpovědný za čistotu své restaurace, protože bez hygieny se práce s jídlem neobejde
Flexibilní parťák, kterému vyhovuje pracovní doba i o víkendech a svátcích
Týmový hráč, na kterého je spoleh a nenechá své kolegy ve štychu, když někdo z nich onemocní
Pohodář, který má rád na směně dobrou atmosféru
Flexibilní plánování směn dle tvých potřeb
Přátelskou atmosféru a pohodový team
Extra bonusy a spropitné
Přes 2000 Kč čistého ke každé výplatě jako příspěvek na údržbu uniformy
Příplatky za svátky 100 %, za noční směny 10 %, za víkendy 10 %
Možnost využití záloh ze mzdy každý měsíc po 3 odpracovaných měsících v Pizza Hut
Jídlo na směně ZDARMA
Finanční bonus za doporuč kamaráda
5 dní volna navíc
Výhody do všech našich značek (KFC, Burger King, Pizza Hut, Starbucks)
Zvýhodněná Multisport karta
Teambuildingy a zaměstnanecké akce několikrát do roka
Placená školení a možnost kariérního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.