- Plný úvazek

Společnost WIKY, spol. s r.o. hledá do svého pracovního týmu nového technicky orientovaného kolegu / kolegyni. Potřebujeme pomoct se zabezpečením chodu našich provozů a to jak na centrále v Kyjově, tak v naší maloobchodní síti prodejen. Jsme středně velká, neustále se rozvíjející firma. Orientujeme se na prodej hraček, školního a kancelářského sortimentu.
Potkávají se u nás různé typy lidí, ale spojuje nás několik důležitých věcí. Máme rádi, když všechno funguje a dává smysl. Věříme ve zdravý rozum, slušnost a férový přístup. Vyhýbáme se lidem, co vědí všechno nejlépe nebo neumějí pracovat v týmu a jsme rádi, pokud se věci dotahují do konce. Nehledáme někoho, kdo umí opravit prokapávající kohoutek, ale někoho, kdo umí paralelně řešit několik projektů a závad souběžně a umí věci zařídit a hlavně projekty dotahovat. Nenecháme nikoho plavat, na všechno se snažíme vytvářet metodiku a dokumentace, využíváme moderní nástroje pro řízení projektů. Nehledáme dokonalost, ale oceňujeme schopnost učit se nové věci, hledat nová řešení. Pokud něco ještě neumíte, rádi Vás to naučíme.
- Správa a údržba naší centrály Wiky v Kyjově
- Správa dozor a školení BOZP + PO
- Zabezpečení budov (alarm, kamerový systém)
- Správa ne příliš početného autoparku
- Správa energií a pojistných událostí
- Příprava nových a ukončení uzavíraných prodejen, kontrolní dny na nových projektech
- Nákup a evidence materiálu pro vybavení prodejen + jednání s dodavateli
- Platný řidičský průkaz skupiny B s ochotou cestovat po celé ČR
- Základní znalost práce na počítači a ovládání programu AutoCAD + čtení projektové dokumentace
- Pracovitost a osobní odpovědnost za svěřené úkoly
- Technické znalosti ohledně správy a údržby budov
- Vyhláška elektPožadujeme
- Platný řidičský průkaz skupiny B s ochotou cestovat po celé ČR
- Základní znalost práce na počítači a ovládání programu AutoCAD + čtení projektové dokumentace
- Pracovitost a osobní odpovědnost za svěřené úkoly
- Technické znalosti ohledně správy a údržby budov
- Vyhláška elektro 50 výhodou stejně jako nějaká zkušenost ze staveb
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zkus nám o sobě něco napsat. Rádi se s Vámi sejdeme u kávy a promluvíme si o tom, zda by toto nemohla být tvá nová práce a zároveň to, co hledáš.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?