Vedoucí dílny – údržba a výroba (70 - 90.000 Kč)

Otrokovice
70.000 – 90.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jobs Contact Personal, s.r.o.

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.

O nás

Hledáme lídra, který umí řídit tým, plánovat práci a převzít odpovědnost za dílnu, kde se opravuje, vyrábí, stěhuje a modernizuje.
Máte zkušenosti s vedením lidí a provozu? Umíte si poradit v krizových situacích i v běžném provozu? Máte organizační schopnosti a technické myšlení? Pak hledáme právě Vás.

Pošlete nám svůj životopis a ozveme se Vám co nejdříve.

Náplň práce:

  • Vedení týmu 25 dělníků a 5 předáků (strojní zámečníci a provozní elektrikáři)
  • Organizace a plánování práce, zajištění chodu dílny
  • Zvyšování produktivity, hodnocení a odměňování týmu
  • Zavedení pořádku na pracovišti – start 5S programu a důraz na čisté pracovní prostředí
  • Spuštění programu zlepšovacích návrhů a motivace zaměstnanců
  • Údržba, opravy, modernizace a výroba výrobních strojů a linek
  • Stěhování strojů a zařízení, řešení poruch a nečekaných situací
  • Úzká spolupráce s technologem výroby
  • Pravidelná komunikace se zákazníky
  • Občasné služební cesty

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi na obdobné pozici – vedení výroby, údržby, technického týmu
  • Zkušenosti s opravami, montážemi, modernizacemi výrobních zařízení
  • Přirozenou autoritu a schopnost motivovat tým
  • Zodpovědný a samostatný přístup, schopnost plánovat a efektivně rozhodovat
  • Základní orientaci v technické dokumentaci
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Výhodou: zkušenosti s výrobními linkami nebo jednoúčelovými stroji

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní práci v menším týmu s možností ovlivnit chod celého provozu
  • Odpovídající mzdu dle zkušeností + bonusy za výkon a zlepšení
  • Podporu vedení a prostor pro realizaci vlastních nápadů
  • Možnost dalšího rozvoje (odborná školení, možnost postupu)
  • Přátelské a technicky zaměřené prostředí
  • Lokalita: Otrokovice

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

 

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191828709377,16.624693736765,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT