Pokojská/Uklízeč/ka - dvousměnný provoz

Hýlov, Klimkovice
23.800 – 24.500 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

SANATORIA KLIMKOVICE – MODERNÍ LÁZNĚ A NEUROREHABILITAČNÍ CENTRUM

Poskytujeme léčebně-rehabilitační péči dospělým i dětským klientům trpícím spektrem nemocí pohybového ústrojí, nemocí neurologických, gynekologických onemocnění, onemocnění oběhového systému a poruch látkové výměny. Jsme republikovou špičkou působící na poli včasné rehabilitace po výměně velkých kloubů (TEP).

Náplň práce:

  • úklid veřejných prostorů a rehabilitačních místností
  • práce ve dvousměnném provoze, ranní 5:15-13:30, odpolední 13:15-21:15

Co od Vás očekáváme:

  • pracovitost a pečlivost
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • ochotu pracovat ve dvousměnném provoze - ranní/ odpolední
  • nástup možný ihned

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí velké a stabilní společnost
  • mzdu od 23.800 do 24.500,- Kč
  • roční odměny
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • zvýhodněné stravování
  • příspěvek na volnočasové aktitivy

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

AquaKlim, s.r.o.
Gorkého 3037/2
702 00 Ostrava

IČO: 27849562
Datová schránka: bcamyeh
Další informace:
GPS: 49.84229494847,18.281752771364,
S-JTSK: -470598.16 -1100810.44, RUIAN: 25996118

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT