- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro našeho váženého klienta UniCab, s.r.o. – společnost s více než 20letou tradicí v oboru výstavby veřejného osvětlení, telekomunikačních sítí a trolejového vedení, hledáme do hlavního pracovního poměru zaměstnance na pozici:
ELEKTRIKÁŘ (45 - 57.000 Kč)
* Výstavba a údržba veřejného osvětlení
* Výstavba a přeložky inženýrských sítí
* Slaboproudé i silnoproudé elektroinstalace
* Vyučení v oboru elektro
* Odbornou způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb. (dříve vyhl. 50/1978 Sb.), min. §6
* ŘP sk. B (sk. C výhodou)
* Praxi na obdobné pozici výhodou
* Samostatnost, zručnost, zodpovědnost, aktivní přístup, slušné vystupování
* Strojnický / svářečský průkaz výhodou
* Mzdu 45.000 – 57.000 Kč (pevná + flexibilní složka)
* Možnost kariérního postupu na parťáka s dalším navýšením mzdy
* Pracovní dobu 6:30 – 15:00
* Práce pouze v Brně a okolí (sídlo Moravany) – nikam dál nejezdíme
* Zázemí stabilní firmy s 20letou tradicí a dostatkem zakázek
* 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost placeného volna
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Brno - Moravany

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.