Manažer/Ka Kvality

Kuřim
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Tomáš Sedláček, zobrazit tel. číslo

O nás

KAMPOS, s.r.o. je česká výrobní společnost, která funguje již od roku 1998. U nás jsme si vědomi toho, že zaměstnanci jsou tou největší hodnotou pro společnost. Zabýváme se
montáží konektorů, kontrolou a výrobou kabelových svazků. 

Láká Vás rozjíždět nové projekty, ve kterých budeme klientům pomáhat s budováním kvality?
Chcete vést tým našich pěti kvalitářek?
Chcete jednat s našimi TOP zákazníky?
Pokud jste třikrát odpověděli „ano“, čtěte dál – právě hledáme posilu na pozici: MANAŽER/KA KVALITY

Budete hlavním partnerem pro jednání se zákazníky a aktivně se podílet na zvyšování úrovně kvality. Je to něco pro Vás? Kvalita je pro nás klíčová – je to hodnota, na které si zakládáme a kterou nabízíme našim partnerům jako „přidanou hodnotu“. Vzhledem k tomu, že většina naší produkce směřuje do segmentu automotive, můžeme říct, že na kvalitě naší práce závisí lidské životy – některé naše součástky jsou totiž součástí bezpečnostních systémů v automobilech.

Co mají lidé na této pozici rádi? Je to i něco, co baví Vás?

  • Zdokonalování výrobních procesů – vyšší přesnost, ulehčení práce operátorkám, spolupráce se zákazníkem na vývoji přípravků apod.
  • Práce s kontrolními mechanismy, postupy a dokumentací
  • Každý výrobek je svým způsobem samostatný projekt
  • Komunikace v angličtině

Co od Vás očekáváme:

  • Prokazatelné pracovní výsledky v oblasti kvality
  • Komunikativní znalost angličtiny (slovem i písmem)
  • Řidičský průkaz skupiny B

Proč lidé pracují právě u nás?

  • Naše firemní filozofie
  • Důraz na lidské podnikatelské prostředí a firemní kulturu
  • Zaměstnance vnímáme jako součást rodiny
  • Naše přednosti: Snažíme se být rychlí, precizní, flexibilní, spolehliví a otevření spolupráci.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

KAMPOS, s.r.o.
Blanenská 355/117
664 34 Kuřim

IČO: 25546147
Datová schránka: uraezn3
Další informace:
GPS: 49.317590733162,16.544221403386,
S-JTSK: -601307.23 -1146711.21, RUIAN: 24184241

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.