Řidič/Řidička - pravidelná kolečka C+E

Kralupy nad Vltavou
55.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina C ,
Skupina E

O nás

Antwell Gourp je dopravně logistická firma se zázemím v Kralupech nad Vltavou. Zajišťujeme silniční dopravu po celé Evropě.

Náplň práce:

Pravidelné linky v kolečku z Čech do Francie / Skotska / Německa.

Co od Vás očekáváme:

Řidičské oprávnění C+E a platný průkaz profesní způsobilosti

Co Vám můžeme nabídnout:

✅ Pravidelné linky CZ-FR-CZ, CZ-UK-CZ

✅ Čistý měsíční příjem až 65 tisíc

✅ Servisní asistence non-stop, auto ti opravíme, přezujeme kdykoliv kdekoliv.

✅ V klidu se usaď a vyjeď, dáme ti věrnostní bonusy za odpracovaná léta

✅ Odborné školení ekonomické jízdy

✅ Příspěvek na cestovní pojištění, výhodné ceny nákupu pneu a náhradních dílů na soukromé vozidlo

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Antwell Group s.r.o.
Vodárenská 732
278 01 Kralupy nad Vltavou

IČO: 27178099
Datová schránka: qhhec72
Další informace:
GPS: 50.245760563038,14.323724617042,
S-JTSK: -747300.17 -1024618.47, RUIAN: 25267302

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT