- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajišťovat dodržování a implementaci politik kvality a systému řízení kvality dle norem IATF 16949, ISO 9001 a interních požadavků. Zodpovídat za plnění požadavků zákazníka již od fáze industrializace. Plánovat opatření pro zajištění kvality výrobku. Vést tým techniků a inženýrů kvality v závodě. Navrhovat úpravy systému řízení kvality s cílem jeho zlepšení a přizpůsobení očekáváním zákazníků i dalších zúčastněných stran. Podílet se na plánu zlepšování procesů v závodě. Koordinovat činnosti s týmem SQA a formálně řešit reklamace směrem k dodavatelům. Zajišťovat včasné a správné vypracování denních, týdenních a měsíčních reportů. Odpovídat za plnění kvalitativních KPI závodu.
SŠ/VŠ vzdělání Znalost angličtiny Dobrá znalost práce na PC Pokročilá znalost metodik ANPQP/PPAP Pokročilá znalost norem IATF 16949:2016, ISO 9001:2015 a ISO 19011:2018 Znalost nástrojů pro řešení problémů (8D, Ishikawa, stromová analýza, 5x proč) Pokročilá znalost SPC (statistické řízení procesu) Analytické myšlení, zodpovědnost, proaktivní přístup
Zajímavé finanční ohodnocení Pracovní smlouvu na dobu neurčitou Flexibilní pracovní dobu Příspěvek na stravování (stravenkový paušál) Služební automobil Cafeteria systém benefitů 5 týdnů dovolené Životní pojištění Služební telefon + SIM karta / notebook Plně hrazená školení Firemní akceMožnost podílet se na výrobě produktů pro prestižní zákazníky Rodinnou atmosféru a přátelský kolektiv v menší firmě s individuálním přístupem
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.