Elektro specialista, co má vše pod kontrolou (junior/senior)

Bruntál

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáme elektrotechnika, který ví, jak udržet napětí pod kontrolou – doslova! Ať už jste zkušený odborník, nebo ambiciózní junior, který má chuť se učit a růst, u nás Vás čeká odpovědná práce v moderním provozu a podpora tým, který táhne za jeden provaz. Nabízíme pružnou pracovní dobu, spoustu benefitů a stabilní zázemí silné společnosti.

A co budete mít na starost?

  • Zajištění provozuschopnosti a technického stavu elektro zařízení
  • Vyhodnocování poruch, návrhy preventivních opatření a plánování údržby
  • Kontrolu souladu elektro dokumentace s legislativou a firemními standardy
  • Práci s frekvenčními měniči (Siemens, ABB) a automatizačními systémy (Siemens S7 / TIA)

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu (pevná část 8:00–13:00)
  • 25 dní dovolené
  • Roční bonusy dle výsledků firmy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Vlastní závodní jídelnu s dotovanými obědy
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • Stabilizační odměny za odpracovaná léta
  • Přístup k odborným kurzům, jazykovému vzdělávání
  • Permanentku do bazénu
  • Rekondiční pobyty
  • Firemní akce

Požadujeme:

  • Vzdělání v oboru elektro a platné nařízení pro práci v elektrotechnice (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb., § 7 a vyšší)
  • ŘP skup. B
  • Komunikativní znalost AJ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto