ENERGETIK JUNIOR - energetika a investice (40-50.000 Kč)

Havlíčkův Brod
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máš vzdělání v energetice a znalosti odpadového hospodářství? Zajímáš se o životní prostředí? Znáš teorii a chceš k ní získat praxi? Chceš mít při sebe zkušeného mentora a převzít časem celý tým?

Pokud jsem tě zaujala, pošli mi svůj životopis a zjisti více o pozici:

ENERGETIK JUNIOR - energetika a investice (40-50.000 Kč)

Náplň práce:

* Projektové řízení projektu modernizace systému chlazení výrobního závodu.
* Identifikace a nastavení efektivní energetické náročnosti
* Posuzování vlivu energetických projektů na životní prostředí a zajištění souladu s environmentálními předpisy a legislativou
* Implementace a správa systémů řízení energií
* Spolupráce s technickými experty a regulačními orgány na realizaci projektů
* Příprava technické dokumentace, reportů a analýz
* Optimalizace nákladů

Co od Vás očekáváme:

* SŠ / VŠ se zaměřením na Energetiku / Enviromentální inženýrství
* Znalost problematiky odpadového hospodářství a ochrany životního prostředí
* Znalost energetické efektivity
* Technický background
* Znalost legislativy daného směru
* Analytické schopnosti
* Ochotu směrovat na manažerskou pozici
* AJ na komunikativní úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

* Dovolenou nad rámec zákona
* Předpokládaný kariérní růst na manažerskou pozici
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Nákup firemních výrobků za zvýhodněné ceny
* Po zaučení možnost občasné práce z domu
* Občerstvení na pracovišti
* Odměna za doporučení nového zaměstnance
* Nadstandardní zdravotní péče
* Možnost využití relokačního balíčku

* Lokalitu: Havlíčkův Brod

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI