- 47 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Hlinsko v Čechách
AirDIV s.r.o. je hlinecká firma, která vyvíjí a dodává textilní vzduchovody do vozidel (vlaků, tramvají, metra, autobusů, vojenských vozidel, letadel a lodí). Našimi zákazníky jsou mimo jiné společnosti jako Škoda Transportation nebo Airbus. Naše výrobky každoročně ovlivňují komfort miliónů cestujících po celém světě. Společnost se neustále rozvíjí a aktuálně působí na trzích v Evropě, USA, Indii a Číně.
Do našeho mladého pracovního kolektivu hledáme novou kolegyni / kolegu na pozici Specialisty podpory zákazníků (výhledově Projekt manažer junior).
JAKÁ BUDE NÁPLŇ VAŠÍ PRÁCE: Asistovat naší projektové manažerce a komunikovat se zákazníky, a to mailem, telefonicky a prostřednictvím občasných videohovorů. Nejčastěji se jedná o podporu klientů ohledně obchodní a technické agendy projektů a zodpovídání jejich dotazů. Vaším úkolem tak bude především zajistit dobrou informovanost zákazníků a jejich spokojenost. Spolupráce s našimi dodavateli – komunikace za účelem zjišťování informací o výrobě, časového harmonogramu dodávek apod. Kromě toho bude vaším úkolem pokrýt část administrativy spojenou s nabídkami a dodávkami zboží. Může se jednat o zpracovávání cenových nabídek a další povinné dokumentace k poptávce, oslovování nových zákazníků nebo zadávání projektů do systému.
Budete důležitou spojkou mezi členy týmu – nemine vás spolupráce s naší projektovou manažerkou, techniky, výrobou nebo obchoďáky. Jsme tým a na naší spolupráci to stojí.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME: Máte minimálně SŠ vzdělání s maturitou (VŠ vzdělání je pro tuto pozici výhodou).
Vynikáte dobrými komunikačními dovednostmi, příjemným vystupováním a pro-zákaznickou orientací, empatie a trpělivost jsou vám vlastní. Navíc dokážete komunikovat v anglickém jazyce (slovem i písmem). Máte bezchybnou gramatiku a rychlé psaní na PC, které vám usnadní práci.
Máte základní technické přemýšlení a selský rozum.
Jste systematičtí, organizovaní a pečliví, což vám pomůže při organizaci dokumentů, i při plnění jednotlivých požadavků. Jste samostatní, flexibilní a nevadí vám učit se novým věcem, které s sebou růst firmy přináší.
V AirDIV ale oceníme především proaktivnost, flexibilitu a týmovost, to je pro nás stěžejní a díky tomu fungujeme a neustále rosteme.
NA CO SE U NÁS MŮŽETE TĚŠIT: Na velmi zajímavou a různorodou práci s globálním přesahem a dobrým mzdovým ohodnocením, jehož výše je závislá na pracovním výkonu. Stanete se součástí dynamického prostředí, ve kterém uvidíte svůj vliv. Jsme rychle rostoucí firma, v níž dostanete prostor se rozvíjet a využívat své silné stránky. Přátelský kolektiv, který vám rád pomůže, poradí a vždy vás podrží. Příjemné prostředí klimatizované kanceláře, kde si můžete přizpůsobit pracovní místo tak, aby se vám na něm dobře pracovalo. Zároveň budete mít k dispozici dobrou kávu, ergonomický polohovací pracovní stůl a samozřejmostí je také hardware potřebný k práci.
Nástup možný ihned.
Místo výkonu zaměstnání: Wilsonova 579, Hlinsko.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mail e-mail přes .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.