Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Hradec Králové |
Firma | Go Digital! s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodní asistent / asistentka, Obsluha lidí |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 35.000 – 55.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme Go Digital! 👀😃
Nabízíme pestrou škálu služeb od poskytování služeb od zákaznické péče až po digitální služby. Máme za sebou realizace projektů z oblasti zákaznické péče pro velké společnosti i menší projekty pro lokální firmy. Hledáme vždy kreativní řešení a myslíme i na budoucnost a vývoj technologií.
Jsme jiní a funguje nám to!
Sedíš sklíčeně na svém pracovním místě, odpočítáváš minuty do konce pracovní doby, jsi nesvůj z příchodu nadřízeného a vtipy si necháváš na doma? … No, pane jo!
Tak tohle tady přesně nezažiješ. 😊
V našich open spacech máme rádi muziku, pohodu a abychom ji umocnili, dojdeme si třeba i na zmrzku – podporujeme tím výborné prodejní výkony, bez kterých by tohle všechno nebylo možné.
Představ si zákazníka, který brouzdá po webových stránkách T-Mobile, a neví si rady například s výběrem tarifu, internetového připojení nebo nového telefonu.
Tento zákazník má možnost si vyplnit žádost o kontakt, na který se snažíme co nejdříve reagovat voláním zpět.
Se zákazníkem se uslyšíš i při odbavení příchozího hovoru ze Zákaznického centra T-Mobile a také na příchozí lince e-shopu.
A mít obavy není na místě, hned od startu dostaneš k ruce trenéra, který se ti bude věnovat a naučí tě vše, co budeš potřebovat.
Energetického a dynamického člověka, který ještě nemusí mít schopnosti prodejce, stane se brzy nejen jím, ale i členem party řízené anarchie, která nás baví a vystihuje.
Šikovní prodejci si pravidelně odnášejí přes 40.000 Kč, ale ti nejšikovnější ještě o kus více! 😎🤑
K tomu ještě plno dalších benefitů:
» Aby sis mohl v pohodě zavolat kamarádům a rodině, dostaneš nadupaný neomezený tarif na volání a data za 89 Kč.
» Rodina ani kamarádi ti závidět nemusí, protože i pro ně můžeš využít slevu 75% na tarif, internet či televizi a to až na 8 služeb.
» Nebudeš se muset stydět ani za telefon, na nákup nového ti přispějeme až 23.100 Kč.
» Cafeterii Benefity a.s. (10.000 bodů za rok) a další si můžeš vyhrát – naši nejlepší prodejci si odnášejí i přes 50.000 bodů za rok a můžeš si za ně odpočinout na dovolené nebo naopak využít i na sportovní aktivity či cokoliv dalšího na e-shopu.
» Soutěžíme často i o hmotné výhry, ale můžeš vyhrát i super dovolenou, která bude zážitkem na celý život – byli jsme už v Dubaji, Thajsku, Tenerife, dokonce i na zaoceánské lodi s plavbou po Středomoří - tento rok jsme byli v Ománu a momentálně balíme kufry na Mallorcu.
» Za dobrou práci je potřeba i odpočinek, na to budeš mít 25 dnů dovolené a 4 sick days.
» Stravenkový paušál ve výši 63 Kč za každý den v práci.
» Jelikož máme sedavé zaměstnání, s Multisport kartou za zvýhodněnou cenu můžeš lépe splnit svůj denní cíl kroků.
» Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
» Pokud budeš šikovný, čekat tě může i kariérní růst, ať už jako trenér, který ti pomáhá ze začátku tvé kariéry, tak třeba i jako manažer týmu a třeba ještě výš.
Zaujala tě naše pozice? Stačí už jen odpovědět, rádi se s tebou potkáme. 😊
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje