- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme PHP Developery pro vývoj nového eShopu!!
Sháníme fajn kolegu do nově vznikajícího týmu, který nám pomůže s vývojem eShopu na Shopsys framework. Vývoj platformy téměř na zelené louce, žádné přepisování starého kódu. Spolupráce se zkušenými developery. Ideální uchazeč má již praktické zkušenosti v této oblasti, dodržuje standardy a umí psát čistý a udržovatelný kód. Aplikace je založená zejména na PHP s částmi v JavaScriptu.
Výhody práce u nás?
Práce přímo client-side a ne pro agenturu
Zajímavý projekt na e-commerce platformě s obratem několika set milionů
Využití e-commerce platformy, která je jedničkou na trhu
Prostor pro vlastní nápady řešení problémů
Kladení důrazu na kvalitu před kvantitou
Co očekáváme?
Zkušenost alespoň 3 roky s vývojem v PHP
JavaScript ES6
Zkušenosti s GIT
Znalost SQL, výhodou PostgreSQL
Výhodou znalost frameworku Symfony3
Výhodou zkušenosti s Redis, Elastic Search, Nginx, npm
Co nabízíme?
Vynikající finanční ohodnocení
Možnost práce na HPP i IČ
Balíček benefitů a progresivní nárůst dovolené
Home Office a pružná pracovní doba
Tvůrčí práci s využitím moderních technologií a velký prostor pro seberealizaci
Zkuste to u nás !!!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.