- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme webového vývojáře s chutí vytvářet nadstandardní webové systémy a aplikace pro různorodé klienty. Pokud se nebojíš výzev a máš zkušenosti s back-end vývojem, pak hledáme právě tebe. Obsazujeme juniorní i seniorní pozici.
Budeš pracovat v neformálním týmu motivovaných lidí, hlavní náplní tvé každodenní práce bude vývoj interních systémů, webových aplikací a prezentací. Spolupracovat budeš s designery a front-end vývojáři na tvorbě těch nejlepších výsledků.
Soustředíme se na kvalitní výstupy naší práce a náročné projekty.
Oceníme tvoji chuť a odhodlání při řešení každodenních úkolů, přemýšlení nad problémy a otevřený přístup k novým technologiím a postupům.
Na čem budeš pracovat:
Vývoj webových systémů a prezentací
Implementace a testování webových aplikací podle projektové dokumentace
Rozvoj existujících webů a aplikací
Co od tebe potřebujeme:
Výborně ovládat PHP, MySQL, JavaScript (+jQuery)
Zkušenosti s PHP/JavaScript frameworky
Znalost HTML5 a CSS3
Plnit termíny a aktivně řešit technologické výzvy
Spolupracovat a komunikovat s kolegy
Používat anglický jazyk alespoň na pasivní úrovni
Znalosti práce s Git
Nadšení pro digitální projekty, nové postupy a technologie
Čím dalším nás můžeš nadchnout (není podmínkou):
Zkušenostmi s NodeJS (Meteor), ReactJS, MongoDB
Zkušenostmi s dalšími moderními technologiemi
Pokročilými zkušenostmi s back-end vývojem a implementací API
Co nabízíme na oplátku:
Vyjdeme ti vstříc v tvých představách a cílech
Nabízíme plný, nebo zkrácený úvazek (HPP, VPP), případně interní spolupráci na živnost
Odpovídající finanční ohodnocení podle tvých schopností a zkušeností s možností stabilního postupu
Stravenky, školení, firemní teambuildingy a další benefity
Práci v příjemném kolektivu mladých lidí, kteří se vzájemně motivují a spolupracují
Pracovní místo na Praze 7 (během roku 2019 přesun na Prahu 1)
Možnost home office
Rádi přijmeme i méně zkušené vývojáře s chutí posouvat se dále! V odpovědi nezapomeň připojit své portfolio prací.
Nástup možný ihned.
Těšíme se na nabídky!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.