- 45 000 – 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Well funded dynamic media company.
The Chairman has a software development background so the business has a tech forward mindset running through its core.
This role is ideal for an experienced developer who enjoys working closely with customers and being part of a dynamic development team. Finding creative, innovative solutions to satisfy our users’ needs is actively encouraged within our team. This is a fantastic opportunity to be part of a growing media Group with involvement in a number of exciting projects with world-class entertainment companies.
Developers will work on an internal video content management system that offers a wide range of tools for viewing, editing, versioning, archiving, auditing, content quality control, etc.
This system is currently being developed primarily by developers in Poland. In the first phase, new developers will work on the development of this system, increasing efficientcy of its operation, help with debugging, etc. In the next phase, you will work on new projects.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.