- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned + Doprava zdarma
Co Vás čeká:
Budete pracovat na nejmodernější výrobní lince na výrobu automobilů ve střední Evropě
Budete kompletovat automobily z dílčích částí
Co nabízíme:
Stabilní práci na HPP s nadstandardním výdělkem – průměrná mzda 35 238 Kč
4× ročně osobní ohodnocení až 6 400 Kč
Příplatky za třísměnný provoz
13. a 14. Plat až 16 200 Kč
Volné víkendy, 8hodinové směny
25 dnů dovolené
Doprava zdarma
Zvýhodněné závodní stravování
Zábavné dny pro zaměstnance a jejich rodiny
Další benefity jako – sleva na telefonní tarif, možnost využití firemního fitness zdarma nebo za zvýhodněnou cenu si můžete pořídit nové auto.
Průměrná mzda bez přesčasů 31 850 Kč (říjen 2020).
Náš nejlepší zaměstnanec si v říjnu 2020 vydělal 35 732 Kč bez přesčasů.
Co požadujeme:
Dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat na třísměnný provoz
Pokud Vás tato nabídka zaujala, vyplňte prosím formulář níže nebo nám rovnou zavolejte. Těšíme se na Vás.
Markéta Litnerová
Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.